أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة، عن قيامها بالإعلان توضيح حقيقة عدم الاعتراف بعقد العمل الورقي وذلك بداية من العام الجديد 1 من شهر يناير 2022م، ولكن لم يتم التأكد من ان هذا الخبر حقيقي أو شائعات مثل ما يحدث في عصرنا انتشار العديد من الشائعات الغير حقيقة، ومن خلال هذا المقال سوف نوضح لكم الإعلان عن حقيقة عدم الاعتراف بعقد العمل الورقي في السعودية 1443.
الاعتراف بعقد العمل الورقي 1443
أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بيان تنص به على أن ما تم انتشاره غير حقيقي، وذلك بخبر عدم الاعتراف بعقود العمل الورقية كما نصت الشائعات على أنه لم يتم قبولها في المحاكم العالمية، وقد تم التنويه عن أن هذه البيانات والمعلومات المنتشرة خاطئة وليست صحيحة، كما أنها صرحت انه لابد من أن يتم التأكد من الدقة في المعلومات التي يتم تداولها وعدم التصديق لذلك الأقوال الكاذبة.
ما هي خطوات توثيق العقود عبر منصة مدد
تم التصريح من قبل وزارة الموارد البشرية أنه يمكننا القيام بتوثيق العقود الورقية الخاصة بالعمال من خلال صاحب العمل، والذي يتم ذلك من خلال الدخول على منصة مدد الإلكترونية، ومن ضمن هذه الخطوات التي يتم القيام بها.
- يتم الذهاب إلى للرابط الرسمي الخاص بمنصة مدد.
- نقوم بالدخول على الصفحة الرئيسية، واختيار نظام الالتزام.
- يتم القيام بتسجيل الدخول مع كتابة كل من اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به.
- إدخال رمز التحقق المرسل على رقم الهاتف.
- نقوم بالضغط على ايقونة تحقق.
- يتم اختيار ايقونة التزام توثيق العقود، وبعدها نقوم بالضغط على أيقونة توثيق.
- لابد من كتابة اسم الموظف الذي ترغب في توثيق العقد له.
- يتم القيام بالضغط على توثيق العقد من ضمن الخانات الموجودة بالصفحة.
- يجب أن يتم إدخال كافة البيانات المتعلقة بالموظف.
- حيث انه لابد من كتابة جميع البيانات، والمعلومات المتعلقة بالعقد.
- ننقر على زر التالي.
- لابد من أن يتم التأكد من الشروط والبيانات الموجودة بالعقد ويتم قراءتها جيدًا.
- ثم يتم الضغط على إرسال.
- يتم إرسال رسالة إلى الموظف، والتي يتم من خلالها توثيق العقد وقبول طلب صاحب العمل.
- كما أنه يتم التوثيق في خلال أسبوع على الأكثر وألا يتم إلغاء العقد.