أعلنت وزارة الموارد البشرية بالسعودية على العديد من الشروط التي يجب أن تتوفر في المتقدم، بهدف توفير التدابير اللازمة والاستقرار وتحقيق الدعم المناسب لجميع الأسر الأشد احتياجا، لذا بدا وزارة الموارد في استقبال الطلبات بالنظام الجديد، لذا تابعونا نتعرف على الشروط التي وضعتها وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية.
منصة الضمان الاجتماعي الحالية
لا تتيح حاليا وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية العمل على منصة الضمان، لذا تعمل المنصتان القديمة والجديدة بالتوازي وفقاً لتاريخ 23 مايو 2022، وفي هذا التاريخ يتم إغلاق المنصة الحالية بشكل تدريجي بعد مراجعة ودراسة جميع الطلبات وفقاً لشروط وأحكام النظام الجديد المطور.
أهداف نظام الضمان الاجتماعي المطور
تم وضع هذا النظام الاجتماعي المطور بموجب تشريعات بهدف تحقيق الحماية الاجتماعي لتحقيق الدعم النقدي وايضا خدمات التأهيل والتدريب.
- كما تم إضافة خدمة التوظيف والتمكن.
- ضمان وصول أموال الزكاة لمستحقيها.
- تحسين القوي العاملة.
- تحسين مهارات المستحقين.
- تعزيز جودة حياتهم الاقتصادية والاجتماعية.
شروط الاستحقاق في الضمان الاجتماعي المطور 1443
- يجب أن يكون المستفيد سعودي الجنسية ومقيم في المملكة.
- لا يقل الدخل الشهري للأسر عن الحد الأدنى للمعاش وهو 1100 ريال سعودي لعائل الأسرة، وأيضا لا يقل عن 550 ريال سعودي لكل فرد في الأسرة.
- لو كان العائل يعول أكثر من أسرة في هذا الحالة يعتبر كل أسرة لوحدها مستقلة بذاتها وتأخذ معاشا مستقل لها.
- لا يؤثر استحقاق الأسر للمعاش لأحد أفراداها بغرض الدراسة خارج المدينة للأسر.
- يجب أن يستوفي جميع متطلبات الوزارة خاصة المتعلقة بخدمات التقديم في التعليم للأبناء وأيضا خدمة الصحة، كما يجب أيضا الالتزام بجميع برامج التدريب والتوظيف من المستنفدين القادرين من جميع أفراد الأسرة.
- يستثني المرآة الغير سعودية ومتزوجة رجل سعودي، المطلقة، الأرملة، أبناء سعودين وأبناء المطلقة والأرملة المتزوجين زوج غير سعودي.
- يجب أن لا يكون مقيم المستفيد في أحد المراكز الأيوائية التي ترعاها السعودية.
- لا يمتلك المتقدم أي أصول ذات قيمة مرتفعة.
من هم المستفيدين الذين يتوقفون عن صرف معاش الضمان الاجتماعي المطور
- لم يستوفي علي بعض شروط الاستحقاق.
- في حالة تأخر المستفيد عن تحديث بياناته الشخصية لمدة تزيد عن شهر من تاريخ الإبلاغ.
- كما لو ثبت أن المستفيد من الضمان قابل للتأهيل ولم يقوم بخطة التأهيل.
- لو ثبت أن المستحق أو المستفيد قادر على العمل.