من ضمن الإجازات التي وضعتها المملكة العربية السعودية للموظفين الذين يعملون بها، نظام الإجازات الاستثنائية، حيث تعتبر أحد الإجازات التي توفرها المملكة العربية السعودية، ويمكن للموظف الحصول عليها في الفترة التي يحتاج إلى الحصول عليها، وننوه بأن هذا النوع من الإجازات لن يستطيع الموظف أن يحصل منه على راتب حال التقديم عليها، ويمكن للأفراد الراغبين عليها التقديم عبر منصة فارس الرقمية، وهذه الإجازة تتراوح من سنتين حتى 5 سنوات ويمكن للموظف تمديدها من قبل وزارة الخدمة المدنية ، في حين أن إجازة مرافقة الموظف للزوج أو الزوجة للدراسة أو للعمل بالخارج تصل إلى 10 سنوات سواء متصلة أو منفصلة.
تأثير الإجازة الاستثنائية على العلاوة السنوية
قبل أن يقوم الأفراد بالتقديم على الإجازة الاستثنائية والتي تصل مدتها إلى سنتين، فإنهم يرغبون أولاً في التعرف على إجابة السؤال تأثير الإجازة الاستثنائية على العلاوة السنوية، لذا نود القول انه بناءً على قانون العمل في السعودية فإنها لا تؤثر في حين أنها توثر على عملية النقل، ويستحقها الموظف من سنتين وحتى 5 سنين بعد الموافقة من الهيئة أو المؤسسة الرسمية، فالموظف ليس له الحق المطلق في الحصول عليها، كما يمكن للموظف أن يقطع إجازته الاستثنائية بإجازة أخرى مرضية في حال توافرت الشروط النظامية المرضية.
طريقة طلب إجازة استثنائية عبر نظام فارس
وبعد الإجابة على سؤال تأثير الإجازة الاستثنائية على العلاوة السنوية للعاملين بالمملكة العربية السعودية، فنود الإشارة بأن وزارة التعليم السعودي أطلقت نظام فارس كي يتمكن الموظفين من خلاله الحصول على إجازة استثنائية من دون الذهاب إلى أي من الهيئات أو المؤسسات التعليمية ، وإليكم الخطوات:
- قم بزيارة نظام فارس الموجود على شبكة الإنترنت.
- اضغط على تبويب الخاص بطلبات الإجازة كخدمة من الخدمات المتاحة على الموقع.
- انقر على اختيار طلب الإجازة.
- قم بالتأكيد من قبل الرصيد المتعلق بالإجازات عن طريق الضغط على أيقونة الأرصدة.
- حدد نوع الإجازة التي ترغب في التقديم عليها وهي الإجازة الاستثنائية.
- ينغي إرفاق جميع الموافقات التي تمكنت من الحصول عليها من أجل الإجازة.
- اضغط على زر الموافقة وأرسل طلبك.