أعلن مجلس الوزراء السعودي عن صدور جدول الرواتب الخاص العاملين بالدولة وذكر فيه قيمة الرواتب والزيادات السنوية وغيرها من الزيادات لجميع الموظفين في المملكة العربية السعودية يعتمد وفي المرتبة الأولى هذا جدول على طبيعة العمل لكل موظف وان هذا الراتب هو من حق هو حق من حقوق الموظف العامل داخل المملكة العربية السعودية ويتغير بمتغيرات الوضع المرتبة – الدرجة – السلم مع مقدار الزيادة الخاصة بالموظف كل عام كما تقسم رواتب الموظفين إلى موظفين لا يمتلكون خبرة، وموظفون لديهم خبرة واسعة في هذا المجال الخاص بهم ، وموظفون ليس لديهم خبرة في هذا المجال.
سلم الرواتب الموظفين الجديد 1443
سلم الرواتب يشمل جميع الموظفين داخل قطاعات الخدمة المدنية حيث انه من المعروف أن الراتب يتأثر بالمستويات الوظيفية بالإضافة إلى الجانب العلمي للمواطن الموظف وأنه من المعلوم أن لكل سلم رواتب محددة ولكل مرتبه درجات قابلة للزيادة وان كل مرتبه قادرة على زيادة رواتب بشكل سنوي وذلك وفقا لقانون الخدمة العامة فى المملكة العربية السعودية الذى ينظم عمليات زيادة المرتبات وسلم رواتب الموظفين
* ينقسم سلم الرواتب بحسب اختلاف الموظفين وطريقه أعمالهم
- أولا الموظفين الذي لا يمتلكون أي أعمال والمستخدمين
- ثانياً الموظفين الذين يمتلكون خبره جيده في مجال عملهم
- ثالثاً الموظفين الذين لا يمتلكون خبرة في مجال أعمالهم
* كبار موظفي القطاع العام يدفعون 3.000 ريال، بدل النقل 500 ريال، التأمين السنوي 270 ريال.
* معاشات العاملين في المملكة العربية السعودية لمرة واحدة ومرتين هي 3،000 ريال، وبدلات النقل 500 ريال، والمعاشات 300 ريال.
راتب الموظفين العاملين في دائرة الشؤون الخارجية 555 ريالاً سعودياً، أي 700 ريال بدل نقل حقيقي، ومعاش 499 ريالاً سعودياً.
العلاوة السنوية وفقاً لقوانين الخدمة المدنية
تعد العلاوات السنوية مقدار ثابت لكل درجة يتم تأهل إليها عن طريق زيادة خبرات سنوات العمل يضاف لكل درجة خلال بداية السنة الهجرية تختلف للزيادة بحسب نوع السلم والمرتبة الوظيفية ويعتمد نظام العمل على زيادة خبرات الموظفين في سنوات العمل وتصل درجة وظيفة العامل في داخل قطاع العمل إلى الدرجة رقم 15