قام المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتأكيد على إنعدام صحة ما يتداول عن تقليص أيام العمل لتصل إلى أربعة أيام بدلا من خمسة في المصالح الحكومية والخاصة بالمملكة العربية السعودية، وأكد على أن وزارة العمل لا تتعمل على أي خطة لتقليل ساعات العمل فهي تعمل وتدرس نظام العمل نفسه وهو عبارة عن مراجعة دورية في مدة محددة تقوم بها الوزارة للتأكد من القوانين التي تم إصدارها معمول بها على ارض الواقع ام لا، واضاف أن الوزارة تهدف لرفع كفاءة السوق السعودي في الجذب الاستثماري وتحسين فرص توافر الوظائف للخريجين والعاطلين وتسريع وتيرة العمل والإنتاج على أراضي المملكة.
صحة ما يتداول عن تقليص أيام العمل
أكد متحدث الوزارة أنه لا يوجد أي صحة لما تم تداوله في المواقع والجرائد الالكترونية بشأن تقليص عدد ساعات العمل وما شابه من أخبار مكذوبة، كما أكد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن الوزارة تعمل على خطط لتحسين نظام العمل وتتابع صدور القوانين وعمل المنشآت بها.
فضلا عن أنه في وقت سابق قد تم طرح مسودة تسمى نظام العمل وذلك على منصة استطلاع مرئيات العموم، وهو واحدة من الخطوات المعتمدة والتي تتميز بدرجة عالية من الشفافية في دراسات الأنظمة خصوصا التى تتعلق بسوق واسع وعدد كبير من المستفيدين.
ومن جانبه دعا متحدث وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للصحافيين أن يتحروا الدقة في كل ما يتناقلونه من اخبار فقد يساعدون على زيادة الاشاعة او يساعدون على زيادة انتشار المعلومة الصحيحة وهو بالتأكيد ما ترجوه المملكة من الاعلام الصادق.
وقد ظهر البيان التوضيحي بشكل مختصر على موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية فور صدور البيان، مما يعنى أن الوزارة حتى في قرار النفي تحرص على تأكيد أن النفي صادر من خلالها الأمر الذي يمنع الشائعات عندما يتابع المواطنين والإعلاميين المصادر الرسمية والصفحات الخاصة بالدولة التي هي بالتأكيد صفحات موثقة.
الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لا تتهاون حيال تلك الإشاعات حيث ظهرت تقريبا قبل يوم أو يومين على الأكثر وفي صباح يوم الخميس 17 فبراير سارعت في التأكيد على أن المعلومة مغلوطة كليًا.