تداول الكثير من رواد مواقع التواصل الاجتماعي العديد من الأخبار التي تنص على أن السعودية تدرس تقليص أيام العمل في المملكة عن طريق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ولقد جذب هذا الخبر انتباه الكثير من المواطنين السعوديين، حيث انهم سوف يسعدون إذا قامت السعودية بتقليل أيام العمل لهم، ولكن أصدرت وزارة الموارد البشرية أمس الخميس بيانا رسميا يوضح تفاصيل هذا الخبر الذي انتشر في السعودية بسرعة، حيث قامت الوزارة في هذا البيان لتوضيح حقيقة تقليص أيام العمل في السعودية، لذلك ومن خلال هذا المقال سوف نعرض لكم تفاصيل بيان وزارة الموارد البشرية كما سنوضح حقيقة هذا الخبر.
تقليل أيام العمل في السعودية
أقام وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يوم الأربعاء الموافق 16 فبراير 2022 مؤتمرا صحفيا يسلط الضوء من خلاله على بعض مبادرات الوزارة خلال هذه الفترة، وذكر خلال هذا المؤتمر العديد من أهداف الوزارة في تحسين حياة المواطنين السعوديين بشكل عام، حيث اكد المهندس أحمد الراجحي وزير الموارد البشرية على أنه يسعى في تطبيق نظام جديد يهدف إلى جذب المستثمرين إلى المملكة العربية السعودية، حيث أشار إلى أهمية أن يكون للسوق السعودي جاذبية لدى المستثمرين، وهذا بالطبع بالتزامن مع توفير نظام جديد للعمل جذابا أيضا للموظفين ويجب أن يساهم في خلق الوظائف.
كما أشار أن الوزارة تسعى إلى تطبيق استراتيجية جديدة تضم 25 مبادرة إصلاحية، حيث أن السوق السعودي يشمل أكثر من 1.9 مليون موظف سعودي، وهذه المبادرات هدفها الأول والأخير هو تحسين وضع المملكة الاقتصادي مع توفير الراحة للموظفين، وأشار إلى أن هدف الوزارة هو الوصول إلى الـ 20 دولة الأفضل حول العالم في كفاءة سوق العمل.
#بيان_توضيحي pic.twitter.com/ps7jDPIIGk
— المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SP) February 17, 2022
حقيقة تقليص أيام العمل في السعودية
وأوضحت وزارة الموارد البشرية أمس الخميس الموافق 17 فبراير 2022، عبر حساب المتحدث الرسمي للموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد، أن ما يتم تداوله عن تقليص أيام العمل في السعودية ليس له أساس من الصحة، مشيرا إلى أن مؤتمر الوزير الذي عُقد كان يؤكد على أن الوزارة تعمل على مراجعة الأنظمة المعمول بها حاليا، وتسعى جاهدة في رفع جاذبية السوق السعودي وزيادة خلق الوظائف.