أعلنت المملكة عن تعديلات التقاعد العسكري والتى من شأنها تحسين جودة الحياة للعاملين في القطاع وتوافر المزيد من الميزات للقطاع والعاملين في آن واحد، نظام التقاعد العسكري يشمل الكثير من التفاصيل المتعلقة بالتقاعد في الموعد أو التقاعد قبل سن المعاش واختيار استلام نفقات او مبلغ مالي مجمعة وما إلى ذلك، ونصت التعديلات على زيادة سن التقاعد ليصبح في سن 62 بدلا من سن الستين، كما يتم صرف للعسكرين مبلغ مالي يطلق عليه بدل غلاء معيشة وهو نسبة سنوية محددة تخفيفا عليهم في تحمل النفقات التي ازدادت ، كما تقرر خصم نسبة من راتب التقاعد للذين في سن العمل للصرف على بدل الغلاء الجديد، وعن تعديلات توريث المعاش فتم تعديل قوانين تمكن أبناء الابنة المتوفية من الاضافة على المعاش إذا كان والدها على قيد الحياة، كما يمكن اضافة السعودية التى قد تزوجت ومن رجل لا يحمل الجنسية السعودية، فضلا عن قرار تسوية معاش من تضرر في جسمه بسبب عمليات حربية على انها عجز كلي.
تعديلات التقاعد العسكري
كل تلك التعديلات بالتأكيد تهدف إلى تعزيز مصلحة المواطن الذي يخدم المملكة في المجال العسكري، وتتواجد مجموعة كبيرة من انظمة التقاعد بشكل عام، والتي بلغت اربعة انظمة، واولهم هو نظام التقاعد المدني.
وهو خاص بكل العاملين في القطاع الحكومي، ولهم مدة محددة بالنسبة للمعينين على مراتب الميزانية الخاصة بالدولة، وثاني أهم أنواع التقاعد هو نظام التقاعد العسكري وهو خاص بعمل المعينين في القطاع على اختلاف درجاته، وهم يتمتعون ببنية حديثة وهي مد في الخدمة والتى يستحقون عليها النعاش.
والنظام الثالث هو نظام يطلق عليه اسم تبادل المنافع، وهو نظام يهدف إلى خدمة كل العاملين الذين انتقلوا في عملهم من قطاع حكومي لآخر خاص، او حتى العكس من خالص الحكومي، ويمكن للموظف ضم خدماته في كلا القطاعين لصرف معاش واحد عند تقاعده عن العمل.
أما النظام الرابع والأخير هو نظام يسمى الموحد لمد الحماية التأمينية، وهو نظام يهدف لربط بين سنوات الخدمة في إحدى دول الخليج والمملكة لحماية المواطنين العاملين في إحدى دول مجلس التعاون الخليجي وحماية مستحقاتهم بعد التقاعد فضلا عن تعزيز عملية التبادل في الخبرات بين دول المجلس.