تستعد المملكة العربية السعودية بالاحتفال بيوم التأسيس السعودي ولأول مرة في تاريخها بعد الأمر الملكي من خادم الحرمين الشريفين الملم سلمان بن عبد العزيز – حفظه الله- بأن يكون يوم 22 فبراير من كل عام إجازة رسمية لكل قطاعات الأعمال والمدارس أيضًا، ومن هنا أوضحت وزارة الموارد البشرية أن كل القطاعات الخاصة والعامة في هذا اليوم ستحصل على إجازة رسمية مدفوعة الأجر وفي حالة مخالفة ذلك سيتم تطبيق غرامة العمل يوم التأسيس السعودي والتي تصل لأكثر من 5000 ريال سعودي.
غرامة العمل يوم التأسيس السعودي
أصدر الملك سلمان بن عبد العزيز أمر ملكي في يوم الخميس الموافق 27 فبراير 2022 ينص على أن يوم 22 فبراير من كل عام إجازة رسمية للاحتفال بذكرى تأسيس السعودية، ومن ناحية أخرى عملت العديد من الجهات داخل السعودية بتنظيم الكثير من الفعاليات والنشاطات والعروض التي تعتبر عن تراث وتاريخ السعودية كما بادرت العديد من المتاجر الإلكترونية بطرح التخفيضات والخصومات بنسبة تصل إلى 50% مثل مكتبة جرير وأسواق العثيم.
وكل منشأة ستخالف ذلك ولن تعطي إجازة رسمية للموظفين فيجب عليها تسديد غرامة تصل إلى 5000 ريال سعودي على كل عام وهذا وفقًا للمادة الخاصة بتشغيل العمال خلال أيام الإجازة وفقًا لقانون العمل، ويتم تطبيق هذا القرار لكل المنشآت من الفئة أ والفئة ب والفئة ج وهذا وفقًا للائحة العمل الجديدة.
تعديلات اللائحة التنفيذية لنظام العمل
عملت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على إضافة العديد من التعديلات للائحة العمل السعودية، وجاءت هذه التعديلات كالتالي:
- تم إضافة فقرة برقم 4 للبند أولاً من المادة الرابعة والعشرين بالنص التي تشمل أن إجازة يوم التأسيس ستكون ليوم واحد فقط وستوافق يوم 22 فبراير من شهر فبراير.
- كما تم تعديل الفقرة رقم 4 من البند ثانيًا من المادة الرابعة والعشرين ونصت على اليوم الوطني أو يوم التأسيس مع أيام إجازة أحد العيدين لا يعوض العامل عن هذا.
لذلك يجب على كافة المؤسسات أن تمنح عامليها إجازة هذا اليوم لكي لا تتعرض إلى المسائلة القانونية لأن هذا الأمر يعتبر مخالفة صريحة للقانون.