يتسائل الكثير عن الفرق بين نظام الضمان الاجتماعي القديم والمطور، وحول الاختلافات بين كل من نظامي الضمان الاجتماعي بالمملكة العربية السعودية، وهل يوجد اختلاف في شروط كل منهم أم لا، وكيفية تواصل المستحقين مع وزارة الموارد البشرية للحصول على أموالهم، ومن خلال الفقرات التالية سنكتشف معاً الإجابات التفصيلية لتلك الأسئلة السابقة في هذا المحتوى.
ما الفرق بين نظام الضمان الاجتماعي القديم والمطور
الفرق بين نظام الضمان الاجتماعي القديم والمطور، نجد أن النظام الاجتماعي القديم قامت بالموافقة عليه وزارة الشؤون الاجتماعية في تاريخ 7-7 لعام 1427 وتاريخ النشر كان يوم 15-8 في نفس العام 1427 هـ والذي كان ينص على أن يستفيد منه أي شخص أو أسرة بحيث يكون المعاش عبارة عن مبلغ منتظم يتم صرفه وفقاً لأحكام هذا النظام وغيرها من الشروط الأخرى التي قد تكون اختلفت قليلاً عن النظام المطور في الوقت الحالي.
أما النظام الاجتماعي المطور فقد بدأت السعودية بتفعيله في شهر نوفمبر من العام الماضي تحت مسمى نظام الضمان الاجتماعي المطور، مع العلم أن لا تزال وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية تتيح العمل على المنصة الحالية التي تضم كل من القديمة والجديدة بالتوازي مع بعضهما حتى يوم 23 من شهر مايو القادم 2022، وبعد ذلك سيتم إغلاق تلك المنصة وسيتم نقل كافة المستحقين وفقاً لشروط وأحكام النظام المطور على أن يتم ذلك بشكل تدريجي.
شروط استحقاق معاش الضمان الاجتماعي المطور
قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية بوضع 5 شروط لاستحقاق نظام الضمان الاجتماعي المطور على أن تبدأ تلك الشروط بأن يكون المستحق سعودي الجنسية ومقيم إقامة دائمة، أما بالنسبة للمرأة الغير سعودية يجب أن تكون متزوجة من سعودي، والأرملة والمطلقة الغير سعودية ولكن تنعم بامتلاكها لأبناء سعوديين الجنسية، ويتمتع أيضاً أبناء الأرملة أو المطلقة السعودية حتى ولو كان الأب غير سعودي الجنسية.
مع العلم أن أيضاً يستحق هذا المعاش كل من الأشخاص ذوي الإعاقة والأيتام الذين يمتلكون بطاقات تنقل داخل السعودية، إلا أن الوزارة تشترط أن يكون المستفيد دخله لا يقل عن الحد الأدنى للمعاش وهو 1100 ريال وهذا بالنسبة لعائل الأسرة، بينما يكون الحد الأدنى للدخل يكون في حدود 550 ريال بالنسبة لكل فرد في الأسرة.