أصدرت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، تعميماً يخص عدد ساعات العمل للموظفين خلال شهر رمضان، وقد جاء هذا القرار استناداً على لائحة العمل الخاصة بمواعيد الدوام للموظفين في شهر رمضان، والتي حددها قانون العمل بالإمارات والتي يتم من خلالها تحديد عدد ساعات الدوام الحكومي في الشهر المبارك، كما تمنح اللوائح المرونة للموظفين حرية العمل عن بعد خلال الشهر الفضيل ولمزيد من التفاصيل التي سنذكرها في سياق الحديث التالي.
عدد ساعات العمل للموظفين خلال شهر رمضان
ينص التعميم الذي أصدرته الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، فيما يخص عدد ساعات العمل للموظفين بالحكومة الاتحادية أن العمل يكون لمدة 4 أيام ونصف تبدأ يوم الاثنين وتنتهي يوم الخميس ويوم الجمعة يكون العمل لمدة نصف يوم من التاسعة صباحا حتي الثانية عشر ظهرا وأتاحت اللائحة إمكانية تأدية العمل عن بعد يوم الجمعة كما أن الدوام سيكون من الساعة 9 صباحا وينتهي الساعة 2.30 ظهرا خلال شهر رمضان الكريم، وذلك لم تسمح طبيعة عمله بذلك أما في بعض الأعمال لا يتم تطبيق تلك المواعيد عليها لان طبيعة العمل هناك تختلف.
العمل عن بعد يوم الجمعة في الإمارات
تمنح لوائح العمل المرنة التي تطبق في الإمارات العربية المتحدة، الحرية للموظفين في تأدية العمل عن بعد يوم الجمعة على أن لا تقل نسبة الموظفين المتواجدين في مقر العمل على 40% من عدد الموظفين بالمصلحة، كما شددت اللائحة أن تطبيق اللوائح المرنة للعمل والسماح للعاملين أداء مهامهم عن بعد، ولكن لا تقل ساعات عملهم عن الساعات المنصوص عليها في قانون العمل والخاصة بدوام شهر رمضان.
عدد ساعات الدوام بالنسبة للقطاع الخاص في رمضان
وفيما يتعلق بعدد ساعات الدوام بالنسبة للقطاع الخاص خلال الشهر الفضيل، فقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة، أن عدد ساعات الدوام في القطاع الخاص، تم تخفيض ساعتين يومياً من الدوام الرسمي للعاملين بالقطاع الخاص بالإمارات.
الدوام الدراسي في رمضان بالإمارات
تهتم دولة الإمارات العربية المتحدة بتطوير العملية التعليمية بشكل دائم، ولم يتم حتي الآن صدور جدول زمني أو أي تصريحات رسمية عن تحديد ساعات الدوام الدراسي في رمضان، لجميع المراحل التعليمية لم تصدر أي جهة ما يتعلق بعدد ساعات الدوام الدراسي في رمضان أو عن ألية الدراسة خلال شهر رمضان في الإمارات، وفي حال وصول أي معلومة في هذا الصدد، سنوافيكم بها أولاً بأول.