صرحت وزارة الموارد البشرية والتنمية ألاجتماعية بضرورة تقلص ساعات العمل يومياً، و التزام العاملين في القطاعين العام والخاص، بخفض ساعتين طوال شهر رمضان وذلك حسب ما قيد في القانون السعودي للعمال و في المادة 77، وذلك التعديل الرسمي للتخفيف عن العمال و الموظفين في فترات الصيام اليومي طوال الشهر الكريم.
قانون العمل السعودي
قد الزم قانون العمل في المملكة العربية السعودية العمال و الموظفين بالمملكة بالعمل لمدة 8 ثماني ساعات لعمال القطاع الخاص، بينما تعمل عمال القطاع العام والتابعين للحكومة مدة 7 سبع ساعات، هذا ويبدأ العمل من الساعة الثامنة صباحاً في القطاع الحكومي، هذا ما اعتاد عليه الموظفين يومياً، حتي تصل ساعات العمل إلى 48 ساعة في الأسبوع، ولا يجوز التعدي عن هذه المدة التي فرضها قانون العمل على رؤساء العمل كذلك قيد القانون عدد ساعات الراحة في فترات العمل إلى 30 دقيقة فقط ذلك حتي لا يتعطل العمل.
تقلص ساعات العمل يومياً للموظفين في شهر رمضان
- أما في حالة ما إذا احتاج العمل لوقت إضافي حين إذن يحاسب العامل على أجر إضافي يصل إلى 25% عن كل ساعة عمل.
- تبدأ الفترة الأولى من الساعة 9,5 صباحاً حتى الساعة 2,5 ظهراً.
- أما فترة العمل الثانية في رمضان تبدأ من 10,5 صباحاً حتى 3,5 مساءً.
- بينما تكون الفترة الثالثة من الساعة 11,5 صباحاً إلى الساعة 4,5 مساءً.
- على كل العاملين الالتزام بالكمامات و كل الإجراءات الاحترازية في أثناء العمل.
- يجب على كل عامل في الحكومة أو قطاع الخاص بالتطعيم واللقاحات ضد الكورونا.
- كما قررت الوزارة تعليق البصمة الإلكترونية في ظل تفشى الفيروس.
- كما تقرر حضور ربع العاملين فقط في نفس يوم العمل في رمضان.
- أما مرضى الكورونا و المعرضين لإصابة فيستمروا بالعمل أون لاين.