أجاب اليوم صندوق تنمية الموارد البشرية هدف على سؤال هل يؤثر الضمان الاجتماعي المطور على دعم حافز؟، وذلك بعد أن تساءل العديد من المستحقين بشأن الأمر من خلال مختلف مواقع التواصل الاجتماعي والمواقع البحثية، حيث يعتبر صندوق تنمية الموارد البشرية والذي يطلق عليه هدف من اهم المؤسسات السعودية التي تهدف بالمقام الأول إلى توطين الوظائف لدى القطاع الخاص ومن ثم شغلها بالكوادر البشرية التي تم تأهيليها، فمن ضمن الأهداف التي يريد الصندوق تحقيقها، توفير الإعانات لتأهيل القوى العاملة الوطنية ومن ثم توظيفها وتدريبها لدى القطاع الخاص، والمشاركة في رسوم تأهيل القوى العاملة الوطنية ومن ثم تدريبها للالتحاق بوظائف القطاع الخاص.
هل يؤثر الضمان الاجتماعي المطور على دعم حافز؟
استفسر أحد الأفراد من خلال حسابه الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي هل يؤثر الضمان الاجتماعي المطور على دعم حافز؟ وبناءً عليه تفاعل صندوق تنمية الموارد البشرية الذي يطلق عليه هدف، وعلى الفور أجاب الحساب الرسمي التابع لهدف بأنه إذا كان المستفيد يتبع لرب الأسرة بحيث يكون تم تسجيله في نظام الضمان الاجتماعي، فيمكن لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية التواصل من أجل حذف اسم التابع من قبل نظام الضمان الاجتماعي وبعدها يتم التقديم على البرنامج.
شروط الضمان الاجتماعي المطور
وبعدما تعرفنا على هل يؤثر الضمان الاجتماعي المطور على دعم حافز؟، فنود تذكيركم شروط الضمان الاجتماعي المطور، وهذه الشروط تتمثل في التالي:
- ينبغي أن يكون المتقدم من اصل وجنسية سعودية، كما لابد وأن يكون مقيم بصورة دائمة على أراضي السعودية ما عدا المرأة من جنسية غير سعودية والمتزوجة من زوج بجنسية سعودية، وكذلك الأرملة والمطلقة من جنسية غير سعودية والتي تمتلك أبناء سعوديون، وأبناء المطلقة والأرملة السعودية من زوج من جنسية غير سعودية، بالإضافة إلى الأشخاص من ذوي الإعاقة والأرامل والأيتام اللاتي يحملن بطاقات تنقل.
- أن لا يقل الدخل المحتسب للمستقل عن 1100 ريال لعائل الأسرة بينما 550 ريال لكل من الأفراد.
- يشترط ألا يكون مقيم في أي من المراكز الإيوائية أو في أحد الدور التي تقوم الدولة برعايتها.
- ألا يمتلك أي من الأصول ذات القيمة العالية.