تعمل الممكلة والقطاعات الحكومية ووزارة الإعلان على تدريب تعزيز جودة المحتوي الرقمي وذلك في الجهات الحكومية المختلفة ومنصاتها الإلكترونية، وتهدف المملكة إلى تحسين ظهور المواقع على محرك البحث. وتأتي هذه الخطوة ضمن التحول الرقمي وما يرتبط به من تعزيز القدرات البشرية والتقنية في هذا القطاع، وعلى مدار ثلاث أشهر هي مدة التدريب الذي تم بنجاح قامت الورش بتدريب 120 جهة حكومية على تعزيز جودة المحتوى الرقمي وإليكم تفاصيل هذه الورش وأهميتها في العمل الرقمي الحكومي.
تدريب تعزيز جودة المحتوى الرقمي
انتهت بالفعل هيئة الحكومة الرقمية في المملكة من تدريب 120 جهة حكومية على مدار ثلاث أشهر من خلال الورش التدريبية التي تعني بتعزيز المحتوى االرقمي. كما تقوم المملكة بجهود كبيرة في الحفاظ على الوجود الرقمي وفاعليته والارتقاء به وجودة ما يتم تقديمه من محتوى سواء علمي أو خدمي أو البيانات المختلفة. وتعتمد على عناصر اساسية في تدريب تعزيز المحتوى الرقمي وهي الجوانب التقنية. وتحسين المحتوى على الموقع. كذلك تحسين خارج الموقع الرقمي.
أهداف تدريب تعزيز جودة المحتوى
تهدف المملكة من تدريب القطاعات الحكومية المختلفة على تعزيز جودة المحتوى الرقمي إلى نمو عمليات الدخول على المواقع وزيادة عدد الزيارات. كذلك تطوير العاملين من الكوادر البشرية في القطاع الحكومي على تحسين الظهور في محركات البحث. بالإضافة إلى إضافة المحتوى الجيد والاهتمام بجودته. واتباع الممارسات الصحيحة في المحتوى و SEO.
هيئة الحكومة الرقمية
تقوم هيئة الحكومة الرقمية بالعمل على توفي ركافة الخدمات للقطاع الحكومي في الناحية التقنية والرقمية. كما تعمل على تطوير البنية التقنية للقطاع الحكومي. كذلك العمل على رفع كفاءة المواقع الحكومية المختلفة والمنصات الإلكترونية. تقوم بالعمل على تدريب محرري المواقع والمحتوى الرقمي. تساعد في عملية التسويق وتنوع مجالات المواقع الرقمية الحكومية. وتسعى المملكة من خلال هيئة الحكومة الرقمية على الوصول إلى التنافسية العالمية في مجال المواقع الحكومية الرقمية وأن تكون هي مصدر المعلومات الموثوقة التي يتم الاعتماد عليها. وزيادة معدلات البحث عنها وظهورها في محركات البحث العالمية.
أثر تدريب تعزيز جودة المحتوى
تم الانتهاء من تدريب وورش العمل وهي خمسة ورش عمل وتدريب متعلقة بالمحتوى وجودته في القطاع الحكومي الرقمي. كان لهذا التدريب أثر فعال يف تحسين جودة المحتوى الرقمي، من حيث تحديد العناصر المهمة في المحتوى والعمل على معرفة مناطق قياس الأداء من أجل استمرار العمل على تحسينها. كذلك بناء معايير الأداء القابلة للتحليل والقياس.