طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد وزارة الموارد البشرية 2022

طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد الذي أعلنت عنه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وأعلنت عنه المملكة وطبقته في العام الماضي وهو إلغاء نظام الكفيل، لذلك لابد من مراعاة ما قدمه إلغاء نظام الكفالة للعامل من حقوق الدخول والخروج من المملكة بدون موافقة صاحب العمل، ولكن يتم تقديم بلاغ هروب العمالة وفقا للضوابط الجديدة ومن خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وسوف نتعرف على الشروط وطريقة تقديم البلاغ.

شروط تقديم بلاغ الهروب بعد القرار الجديد

يتمكن أصحاب الأعمال وخاصة للعمالة المنزلية التي ما زال يسري عليها نظام الكفيل من تقديم بلاغ هروب عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما يتم إلغاء البلاغ من خلال منصة أبشر الإلكترونية وعند تقديم بلاغ لهروب لابد من توافر عدد من الشروط منها:

  • أن يكون العامل له إقامة سارية وقت تقديم البلاغ.
  • لا يكون هناك قضية بين الطرفين العامل وصاحب العمل أو  الكفيل.
  • سريان رخصة العمل الخاصة بالعامل وقت البلاغ.
  • يتم إرفاق المستندات الداعمة للبلاغ عبر الموقع الإلكتروني.

إلغاء بلاغ الهروب

يتمكن أصحاب الاعمال أو الكفيل الخاص بالعمالة المنزلية من إلغاء بلاغ الهروب عن طريق كل من منصة أبشر الإلكترونية أو من خلال موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ويمكن اتباع الخطوات التالية:

  • الدخول بحساب صاحب العمل أو من ينوب عنه على منصة أبشر وزارة الداخلية.
  • التحقق من الحساب ثم اختيار خدماتي ومنها الخدمات العامة.
  • الدخول على الرسائل والطلبات ثم مديرية الجوازات.
  • اختيار إلغاء بلاغ هروب وتعبئة البيانات المطلوبة ثم الضغط على إرسال.
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد وزارة الموارد البشرية 2022
طريقة إلغاء بلاغ الهروب بعد القرار الجديد وزارة الموارد البشرية 2022

إلغاء بلاغ هروب وزارة العمل

يتم إلغاء بلاغ الهروب من خلال موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الإلكتروني ويتم من خلال الخطوات التلية:

  • التوجه إلى المنصة الإكترونية لوزارة العمل.
  • الانتقال إلى خدمات الوزارة ومنها القائمة.
  • ثم اختيار إلغاء بلاغ هروب إدارة بلاغات االتغيب.
  • تحديد البلاغ المراد إلغائه والضغط على إلغاء.
  • يتم إلغاء البلاغ في مدة لا تزيد عن عشرين يوم من تقديم البلاغ.
  • يتم إبلاغ العامل عن طريق الرسائل النصية بتقديم بلاغ ضده.
  • يتم الرد على البلاغ في مدة عمل تقدر بعشرة ايام من تاريخ تقديم البلاغ.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *