نظام العمل السعودي أوضح تفاصيل إجازة الوفاة من الدرجة الأولي حتي يكون العامل على علم بتلك التفاصيل ولا يكون عرضة لحصول تعسف من صاحب العمل، ولقد أوضح نظام العمل السعودي أن عدد أيام إجازة الوفاة بالمملكة العربية السعودية طبقا لدرجة الأقارب التي يستحق الموظف الإجازة بناءا عليها عند موت أحد الأقارب لديه، وبالإضافة إلي توضيح تلك الإجازات الأخري المحددة للموظف وفقا لقانون العمل السعودي، فالهدف الأساسي من ذلك النظام هو تنظيم العلاقة فيما بين صاحب العمل والموظف ليكون كل طرف على علم بحقوقه المحددة وواجباته ولا يخل بها، ولذلك سوف نتناول من خلال مقالنا اليوم تفاصيل عدد أيام اجازة الوفاة من الدرجة الاولي.
عدد أيام إجازة الوفاة من الدرجة الأولي
ولقد أوضح نظام العمل السعودي المادة الثالثة عشر بعد المائة الأولي من قانون نظام العمل بالسعودية 2022 أن العامل يستحق أجازة الوفاة التي تقدر بعدد خمسة أيام في حالة إذا ما توفي له أحدي الأقارب من الدرجة الأولي والتي يلتزم أصحاب العمل بأعطاءها إلي الموظف عند حدوث حالة وفاة لديه حتي يتمكن من الحصول على حقة في الإجازات حتي يتجنب الوقوع في مخالفة تلك النصوص التي ينص عليها قانون العمل، بالإضافة إلي أن قانون العمل أعطي إجازة الوفاة للموظف إذا ما توفي أحد أقاربة من الدرجة الأولي والتي تشمل الأصول “الأباء والأجداد” والفروع” الأبناء والبنات وأبناء وبنات الأبناء”، ويتم تقديم تلك الوثائق التي تثبت حدوث حالة الوفاة لصاحب العمل حتي يتم منح الموظف الإجازة الرسمية طبقا لنص قانون العمل بالمملكة العربية السعودية.
الإجازات الرسمية التي نص عليها قانون العمل السعودي
ولقد جاء نص قانون العمل السعودي على تحديد تلك الإجازات الرسمية التي يتم أعطاءها إلي الموظفين وتكون بأجر كامل في خلال العام الحالي 2022 والتي جاءت كالتالي:-
- إجازة عيد الفطر المبارك والتي تبدء من يوم 29 رمضان 1443 وتستمر لمدة أربع أيام.
- إجازة عيد الأضحي تبدء من يوم الوقوف بعرفات وتستمر لمدة أربع أيام أيضا.
- إجازة اليوم الوطني.
- إجازة يوم التأسيس وهو يوم 22 فبراير 2022.