بدأت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، في قرار توطين المهن الطبية والتي جاءت بنسبة 60% في كافة القطاعات الطبية، فضلاً عن أن قطاع الأجهزة الطبية بنسبة وصلت إلى 30% للمهن الهندسية وكذلك الفنية، في حين وصلت نسبة التوطين إلى 40% وذلك لكافة مهن المبيعات، والتي جاءت وفقًا للتعرف على الأجهزة والمستلزمات الطبية في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية.
هل تم توطين المهن الهندسية في السعودية؟
لم تعلن وزارة الموارد البشرية عن توطين المهن الهندسية، والتي تشمل العمارة والمدني، وغيرها من القطاعات الهندسية المختلفة، والعاملة في المملكة العربية السعودية، هذا وقد جاء قرار التطبيق وفقًا للفترة المسموح بها، والتي شملت المختبرات الطبية وكذلك العلاج الطبيعي، بما في هذا قطاع التغذية العلاجية، هذا إلى أن ذلك التطبيق يكون في كافة المنشآت الطبية العامة والخاصة بجميع أنحاء المملكة العربية السعودية، هذا وقد كان تحديد الحد الأدنى للاحتساب في التوطين قد وصل 7000 ريال سعودي للمتخصصين، بينما 5000 ريال سعودي للفريق الفني.
توطين كافة المهن الطبية في السعودية
وأكد وزارة الموارد البشرية، في بيان لها أمس الاثنين، أن نسبة التوطين قد وصلت إلى 60% لكافة العاملين في الهيئات الطبية والتي تستهدف ما يقارب من 5600 وظيفة للموظفين والموظفات، هذا ويضمن ذلك القرار توطين قطا الأجهزة والمبيعات والدعاية المختصة بالطب، مع التعرف على كافة الأجهزة والمستلزمات الطبية التي جاءت على مرحلتين لتصل المرحلة الأولى إلى 40% بينما الثانية 80 %، مما يوفر ذلك أكثر من 3000 فرصة عمل للمواطنين.
دعم العاملين في القطاع الطبي
وأشارت وزارة الموارد البشرية، إلى أن الدعم الذي جاء من أجل مساندة القطاع المختص في التوظيف قد شمل نسبة الأجور به إلى 50 %، والتي يتم فيه كذلك تدريب كافة العاملين والباحثين، وصرف بدل المواصلات وغيره من المميزات التي توفرها الوزارة، إلى جانب بدل رعاية الأطفال، والعمل عن بُعد في وقت الأحيان، مما يؤدي ذلك إلى رفع مرتبات كافة التخصصات الطبية وفقًا لكل تخصص سواء الصيادلة أو الأسنان، بما يصل إلى 7000 كحد أدنى لذلك، وعلى مستوى القطاع والتخصصات الطبية.