” وزارة القوى العاملة” تكشف عن كيفية التسجيل في ساند للعاطلين وشروط استحقاق الدعم 1443

أعلنت وزارة القوى العاملة بالمملكة العربية السعودية، عن نظام ساند المميز، حيث أنه برنامج يعمل على توفير الرعاية الكاملة للعاملين وعائلتهم بالسعودية، وهذا عند عدم قدرته على العمل نتيجةً إلى ظروف شديدة خارجة عن سيطرته، فهو من البرامج المميزة التي تعمل على سد المرحلة الانتقالية التي تتم في البلاد، ويوفر كافة التدريبات اللازمة للعامل والدعم إليه لمساعدته في الحصول على عملًا مناسبًا يوفر له حياة مناسبة، يعد نظام ساند من أبرز انظمة التكافل الاجتماعي الذي تم إصدارها من قبل التأمينات الاجتماعية، لحماية المشتركين الموظفين الذين فقدوا وظائفهم، كما أنه يوفر المساعدة للموظفين الذين تعرضوا لترك عملهم بالإجبار، ويتم هذا من خلال توفير راتب شهر إليهم، بالإضافة إلى العمل على تدريبهم لتأهيلهم من أجل إيجاد عمل مناسب، كذلك يوفر الكثير من التعويضات وعروض التوظيف، ولكن يشترط أن يكون المشترك لا يتعدى سن 59 عامًا، ويتم صرف التعويضات للأفراد المشتركين في مدة لا تقل عن 12 شهر، بشرط أن لا يكون لديهم دخل آخر.

كيفية التسجيل في ساند ضد التعطل عن العمل 1433

يمكن الآن التسجيل في ساند للعاطلين عن العمل، للحصول على الدعم المقدم من قبل مؤسسة ساند، من خلال الالتزام بخطوات بسيطة للغاية وهي تتمثل فيما يل:

  • لابد من التسجيل بواسطة حسابك الشخصي عبر موقع مؤسسة التأمينات الاجتماعية الرسمي.
  • كتابة الاسم وكلمة السر الخاصة بك.
  • الدخول إلى قائمة الخدمات الرئيسية، ثم النقر على خدمة ” التعطل عن العمل”.
  • اضغط على ” طلب ساند”.
  • الدخول برقم الحساب الخاص بك في البنك.
  • إدخال رمز التحقق المرسل لك عبر هاتفك المحمول.
  • الضغط على ” تأكيد” حتى تتم عملية التسجيل بنجاح.
  • قم بإرسال الطلب الخاص بك، ثم انتظر فترة من الوقت حتى يتم دراسة الطلب، وإرسال لك الموافقة أو الرفض من قبل المؤسسة.

شروط استحقاق الدعم من ساند بالسعودية

لكي تتمكن من الاستفادة بالدعم المقدم من قبل ساند ضد تعطل العمل، لابد من أن يتوفر بك عدة شروط هامة، وهي تكون:

  • ينبغي على المتقدم أن يكون سعودي الجنسية.
  • يشترط أن لا تتعدى فترة التعويض عن عام واحد فقط.
  • ينبغي أن لا يكون لديك عملًا خاص أو مصدر دخل آخر.
  • لابد من المداومة على العمل والالتزام بالبحث عن فرص عمل.
  • إلا يكون المتقدم قد تم فصله من عمله لأي سبب شخصي.
  • ضرورة الالتزام بالتدريب المقدم من قبل الوزارة.
  • ضرورة الالتزام بكافة الإرشادات المعلن عنها بشكل دائم.

تعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *