نظام فارس هو أحد الأنظمة الالكترونية التي تقدم العديد من الخدمات للمواطنين في المملكة العربية السعودية وذلك بشكل إلكتروني للتسهيل عليهم وتوفير الوقت والجهد، ويعد الاستعلام عن الاداء الوظيفي للكادر الخاص بالمعلمين احد الخدمات التي يقدمها نظام فارس للمعلمين والإداريين، كما يقدم النظام ايضاً مجموعة من الخدمات الأخري،مثل الاستعلام عن الراتب أو البدلات او التقديم علي إجازة، او قطع إجازة، وغيرها من الخدمات التي كانت تحتاج الي التقديم ورقياً باليد للمدير أو المختص، وسوف نتعرف علي طريقة الاستعلام عن الاداء الوظيفي للكادر للمعلمين عبر نظام فارس الإلكتروني ليتمكن الجميع من الاستفادة من النظام.
الاستعلام عن الاداء الوظيفي للكادر عبر نظام فارس
يتمكن المعلم والاداري الأن من معرفة نسبة الأداء الوظيفي الخاص به بشكل إلكتروني من خلال اتباع الخطوات التالية:
- سجل دخولك الي رابط نظام فارس الإلكتروني.
- ثم انقر علي كلمة مستكشف لإظهار القوائم الخاصة بالخدمات.
- قم بالضغط علي صلاحية بياناتي، ثم اختر الملف الشخصي الخاص بك.
- سوف يظهر لك كافة البيانات المتعلقة بتييم الأداء الوظيفي الخاص بك، كما سيظهر ايضاً نسبة تقييم العام.
طريقة ادخال الاداء الوظيفي للموظف من خلال نظام فارس
تعد خدمة إدخال الاداء الوظيفي للموظف من أبرز الخدمات التي يقدمها نظام فارس للمديرين، حيث اصبح بإمكان المدير وضع النسبة المناسبة لأداء المعلم أو الإداري خلال العام أو الشهر وذلم من خلال اتباع الخطوات التالية:
- سجل دخولك الي نظام فارس الإلكتروني.
- اختر صلاحية الخدمة الذاتية للمدير.
- ثم النقر علي صلاحية الخدمة الذاتية للمعلمين.
- اختر تقييم أداء الموظف.
- سوف تعرض لك قائمة تشتمل علي أسماء كافة العاملين في المؤسسة حسب التدرج الوظيفي.
- قم بإختيار الموظف الذي ترغب في تقييمه، ثم انقر علي اسمه.
- ثم افتح أيقونة تقييم الأداء الوظيفي، واختر إضافة.
- ادخل نسبة الاداء الوظيفي التي تريد منحها للموظف ثم انقر علي تطبيق.
الخدمات التي يقدمها نظام فارس للمعلمين والإداريين
يقدم نظام فارس العديد من الخدمات للمعلم، والإداري والتي لا يمكن الإستغناء عنها ومنها:
- خدمة تقديم طلبات الإجازة، او تمديد الطلب.
- معرفة الدرجة الوظيفية للمعلم أو الإداري.
- طلبات المعاش المبكر.
- التعرف علي قيمة العلاوة الدورية.
- كما يقدم النظام ايضاً خدمات الإنتداب.