أيام قليلة تفصلنا عن حلول عيد الفطر المبارك، ويسعي جميع العاملين بالمملكة العربية السعودية الي معرفة موعد صرف رواتبهم، وايضاً أصحاب المعاشات، املاً منهم أن يتم الصرف لهم قبل العيد، وذلك ليستطيعوا قضاء متطلباتهم اللازمة واحتياجات أسرهم، وقد تم اصدار خبر عاجل من التأمينات الإجتماعية عن نقديم موعد صرف المعاشات ورواتب ساند قبل عيد الفطر المبارك وسوف نعرض لكم الموعد المقرر في السطور القليلة القادمة.
خبر عاجل من التأمينات الإجتماعية عن موعد صرف رواتب ساند والمعاشات
قررت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية في المملكة العربية السعودية تقديم موعد صرف معاشات المتقاعدين، ورواتب ساند قبل عيد الفطر المبارك علي أن يكون الصرف كالتالي:
- يتم تقديم موعد صرف المعاشات ليكون بتاريخ 28 أبريل 2022، الموافق 27 رمضان 1443 الحالي، وذلك بدلاً من صرفها في موعدها الأساسي الذي يصادف عيد الفطر المبارك.
شروط صرف دعم ساند للعاطلين عن العمل
- أن يكون المتقدم للاستفادة من الدعم من العاطلين عن العمل دون إرادته، اي بسبب عجز أو مرض أو غيرها.
- يلزم الالتزام بمبادرة التأهيل للبحث عن وظيفة.
- ثم يصرف الدعم أيضاً للمساكن المتضررة بمعدل 50% وذلك في يوم 8 من الشهر الهجري.
- كما يشترط أيضاً الا يتجاوز عمر المتقدم للإستفادة من دعم ساند عن 60 عام.
- الا يكون للمواطن أي مصدر رزق آخر.
موعد نزول راتب ساند كل شهر
- يتم صرف راتب ساند في اليوم الأول من كل شهر، ولكن يمكن تقديم الموعد أو تأخيره يوم إذا تصادف مع عطلة أسبوعية أو إجازة رسمية.
- كما يتم صرف الراتب يوم الأحد، اذا تم إيداع ساند يوم السبت لانه عطلة رسمية.
- اما اذا كان تاريخ نزول الراتب هو يوم الجمعة فسوف يتم تقديم موعد الايداع ليوم الخميس، وذلك لأن الجمعة عطلة.
- بالنسبة للاعياد والمناسبات الرسمية كعيد الفطر أو عيد الأضحي، يتم ايداع وصرف الراتب قبل العيد
قيمة راتب ساند الشهرية
- من الجدير بالذكر ان المستفيد من مبادرة ساند يستطيع الحصول علي الدعم أكثر من مرة، وذلك وفقاً للشروط والقواعد التي تم الاعلان عنها في الدستور الجديد في المملكة.
- كما يمكن للمستفيد الحصول علي الدعم لمدة عام كامل.
- قيمة التعويض عن الثلاثة اشهر الأولي يقدر بقيمة 9000 ريال سعودي وفقاً لما اعلنته وزارة التضامن الاجتماعي.
- كما أوضحت الوزارة قيمة الدعم للأشهر المتبقية هو 7500 ريال سعودي كحد أقصي.
- ثم يمكن للمستفيد الحصول علي قيمة 60% من راتب ساند خلال الشهور الثلاثة الأولي، و50% من قيمة متوسط الأجور خلال باقي الشهور.