يبحث الكثير من المواطنين السعوديين في الوقت الحالي عن شروط قرض الاسرة من بنك التسليف، حيث يأتي هذا القرض ضمن عدد من الخدمات والتسهيلات التي تقدمها المملكة العربية السعودية لمحدودي الدخل بما في ذلك المطلقات والأرامل والمقلبين على الزواج والمتقاعدين وأصحاب الحرف وغيرهم، وذلك في إطار السعي نحو تحسين مستوى معيشة المواطنين.
شروط قرض الاسرة من بنك التسليف
هناك عدة شروط يجب توافرها في الشخص المقدم على قرض الأسرة وهي:
- ألا يتجاوز عمر الشخص عن 70 عامًا.
- بالنسبة إلى الدخل الشهري لرب الأسرة يجب ألا يتجاوز 12.500 ريال سعودي.
- دخل الفرد في الأسرة يجب ألا يتجاوز 2000 ريال.
- يتم اعتبار الابن ضمن أفراد الأسرة التي تكون في حاجة إلى التمويل، ولكن بشرط ألا يتجاوز 24 عامًا مع ضرورة ألا يكون متزوجًا أو موظفًا.
- ما لم تكن الابنة متزوجة أو موظفة يتم اعتبارها ضمن أفراد الأسرة التي تحتاج إلى التمويل.
- إذا كانت المرأة مطلقة أو أرملة أو تعول يكون من حقها التقديم على القرض.
متطلبات قرض الأسرة لكبار السن.
تتعدد متطلبات الحصول على قرض الأسرة بالنسبة لكبار السن، وتتمثل هذه المتطلبات في:
- إذا تخطى عمر المواطن 55 سنة، يكون من حقه أن يختار تحديد مبلغ القرض وفقًا للمدة الزمنية المتبقية له لكي يصل إلى سن الستين، ويتم ذلك المعادلة التالية (قيمة القسط الشهري في عدد الشهور المتبقية).
- يلزم توفير كفيل موظف حكومي مع التأكيد على عدم تجاوز عمر ال 55 عامًا، كما لا تقل القيمة الإجمالية للقرض التمويل عن مبلغ 60 ألف ريال سعودي، حيث أن هذا الأخير يُمثل الحد الأدنى للتمويل.
- إذا كان عمر المواطن يتراوح ما بين 60 إلى 65 عامًا، فإن الحد الأقصى للقرض التمويلي يكون 30 ألف ريال سعودي فقط.
- إذا كان عمر المواطن يتراوح ما بين 65 إلى 70 عامًا، فإن الحد الأقصى للتمويل يكون 18 الف ريال سعودي، بشرط إحضار موظف كفيل لا يتخطى عمره 55 عامًا.
متطلبات قرض الأسرة لموظفي القطاع العام
تتمثل متطلبات الحصول على قرض الأسرة بالنسبة لموظفي القطاع العام في:
- يلزم إحضار تصريح بيانات صادر عن وزارة الداخلية، وكذلك تصريح أبناء العاملين.
- يجب تقديم الأصل من مستند حساب الآيبان، مع ضرورة أن يكون مختوم من البنك.
- كشف حساب تفصيلي توضيح الرواتب الشهرية الثالثة الأخيرة التي حصل عليها المواطن المتقدم بطلب الحصول على قرض.
- الأصل من نموذج تقديم رقم 104 مطبوعًا، واستكمال جميع الاختام والتوقيعات من جهة العمل.