إن المواطنين يرغبون في معرفة نسبة خصم التامينات الاجتماعية للسعوديين حيث أن مؤسسة التأمينات تقوم بإقتطاع مبلغ من الراتب لحساب التأمين، يتم به دعم العاطلين حتى يحصلوا على العمل المناسب الذي يضمن لهم حياة كريمة، ولذلك قامت حكومة السعودية على توحيد مواعيد صرف الرواتب لجميع مؤسسات القطاع الحكومي مما يساعد مؤسسة التأمينات الإجتماعية على قطع نسبة 22% من رواتب الموظفين، لدعم المستفيدين من التأمينات فتعرف من خلالنا على نسبة خصم التأمينات من رواتب السعوديين.
نسبة خصم التامينات الاجتماعية للسعوديين
إن مؤسسة التأمينات الإجتماعية تحدد نسبة الخصم من رواتب الموظفين بالمملكة ويكون معدل الخصم 9% ونسبة 1% من ساند، وتقتطع هذه النسب من راتب الموظفين من أصل 22% وتكون طريقة توزيع نسبة الخصم كالآتي:
- خصم 9% من راتب الموظفين.
- خصم 9% من الشركه أو المؤسسة، التي يعمل بها الموظف.
- اقتطاع 2% من التأمين ضد إصابات العمل والمخاطر.
- اقتطاع نسبة 1% من تطبيق ساند.
- نسبة 1% من الشخص نفسه.
وبالنسبة إلى نسبة الخصم من الموظف الغير سعودي فإنها تكون 2% من راتبه الشخصي، والمؤسسة التي يعمل بها تتحمل نسبة 2% من خصم التأمينات، ويتم دفع هذه الخصومات تحت فرع الأخطار المهنية.
آلية حساب الراتب بعد خصم التأمينات
حساب الراتب المتبقي للموظف بعد عملية خصم التأمينات يكون من خلال حاسبة الراتب وخصم نسبة التأمين، حيث يمكن تنزيل التطبيق على الأجهزة الذكية وحساب الراتب بعد الخصم، كما يمكن الحساب بالطريقة اليدوية من خلال الآتي:
- راتب الموظف بعد خصم التأمينات = راتبه الشهري × نسبة الخصم.
- الراتب= الراتب الشهري – حاصل الضرب السابق.
راتبي 4000 كم تأخذ التأمينات؟
في حال كان الموظف له راتب 4000 ريال سعودي فإن التأمينات تقوم بإستقطاع نسبة من الراتب تكون 9%، ولذلك يتم احتساب قيمة المستقطع من الرراتب يحسب طبقاًإلي هذه المعادلة: 4000 × 9% = 360 ريال سعودي، وبالتالي فإن الراتب بعد اقتطاع نسبة التأمينات يكون 3640 ريال سعودي.
تحميل تطبيق حاسبة الراتب ونسبة خصم التأمينات
يستطيع الموظف معرفة راتبه الشهري بعد خصم نسبة التأمينات الإجتماعية، من خلال النقر على رابط تنزيل تطبيق حاسبة الراتب على هواتف الأندرويد أو هواتف الآيفون، ثم إدخال إجمالي الراتب الشهري وسوف تقوم الحاسبة بخصم نسبة التأمينات آلياً، ثم تظهر تفاصيل راتبك المتبقي بعد الخصم، كما أن هذا التطبيق يساعدك لمعرفة موعد نزول الرواتب واضافة الميزانية وغيرها من الخدمات الأخرى.