إن الأمن العام يوضح عقوبة صاحب العمل المخالف الذي يمكن عمالته من العمل لدى الغير حيث أن هذا يخالف نظام العمل في السعودية، ولذلك تعمل الوزارة لتنظيم العمالة الوافدة بضوابط وقوانين توضع طبقاً إلى لائحة أنظمة العمل بالسعودية ويتم تطبيقها على جميع الأفراد، وعند ضبط المخالفين توقع بحقهم عقوبات تصل إلى السجن أو غرامة مالية كبيرة، فلنتعرف عليها في هذا المقال.
عقوبة صاحب العمل المخالف الذي يشغل عمالته لدى الغير
توضح لائحة نظام العمل للوافدين مجموعة من القوانين والضوابط التي يتم العمل بها، ومن ضمنها ضبط المخالفين من أصحاب العمل إذا سمح للعمالة الموجودة لديها بالعمل لحساب الغير أو عند الغير، فإن هؤلاء تنتظرهم 4 عقوبات تتمثل في الآتي:
- غرامة مالية حتى 100,000 ريال سعودي.
- السجن لمدة تصل لستة أشهر.
- الترحيل فوراً إلى بلده إذا كان صاحب العمل وافد.
- العقوبة الأخيرة هي الحرمان من الاستقدام حتى خمس أعوام.
الإبلاغ عن مخالفي أنظمة العمل
إن إمارة الرياض كشفت من خلال الحساب الرسمي لها على موقع تويتر عن العقوبة، التي تنتظر صاحب العمل من الأفراد في حال جعل عمالته يعملون لدى الغير أو لحسابهم الخاص، وقد بينت إمارة الرياض أن الإبلاغ عن أي مخالفة في أنظمة الإقامة والعمل يكون عبر:
- التواصل على رقم 911 الخاص بمنطقة الرياض ومكة المكرمة.
- أما بقية مناطق السعودية يكون رقم الإبلاغ 999.
- الإبلاغ عن المخالفات من خلال الإتصال برقم الجوازات الموحد.
- الإبلاغ عن طريق الموقع الرسمي لوزارة الداخلية عبر أبشر، ثم الوصول إلى إدارة الجوازات.
وطن بلا مخالف
إن الحساب الرسمي لمصلحة الجوازات أعلن بالتعاون مع وزارة الداخلية ووزارة العمل عن عقوبة أصحاب العمل المخالفين، وتأتي العقوبة ضمن مبادرة وطن بلا مخالف التي ترعاها وزارة الداخلية، حيث أوضح البلاغ جميع العقوبات التي تصدر في حق صاحب العمل والعامل عند مخالفة النظام.
وتجدر الإشارة أن مديرية الجوازات نوهت على ضرورة إلتزام جميع أصحاب العمل بالضوابط والقوانين الخاصة بأنظمة العمل، لتجنب فرض أي عقوبات أو غرامات عند المخالفة أو عمل الوافد لدى الغير، كما أوضحت الجوازات عقوبة تكرار المخالفة مرة اخرى أو تشغيل العمالة في مكان آخر.