كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة العربية السعودية عن المهن المقصورة على السعوديين 2022 بالإضافة إلى المهن المسموح بها بالأجانب، وفي الآونة الأخيرة أيضًا تم الإعلان عن المهن المصرح لها بالاستقدام والمهن المستثناة من الاستقدام، ودعونا اليوم من خلال موقع مصر مكس نتناول تفاصيل كل ذلك.
المهن المقصورة على السعوديين 2022
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المهن التي تم سعودتها وأصبحت مقتصرة على السعوديين فقط أي ليس مسموح للأجانب العمل بها، وإليكم المهن التي تم سعودتها:
- كبير إداريين موارد بشرية.
- مدير شؤون عمل وعمال .
- اختصاصي شؤون افراد.
- كاتب توظيف.
- كاتب دوام .
- كاتب استقبال فندقي.
- كاتب شكاوى.
- حارس أمن خاص.
ناسخ أو مصلح مفاتيح . - العاملات في محلات المستلزمات النسائية، مدير شؤون الموظفين.
- مدير علاقات افراد.
- كاتب شؤون افراد و كاتب شؤون موظفين
كاتب استقبال عام . - كاتب استقبال مرضى .
- أمين صندوق .
- مسؤول علاقات حكومية.
- مخلص جمركي
مع العلم أن الهدف من وراء توطين المهن بالسعودية زيادة مشاركة السعوديين والسعوديات في العمل مع الحد من ظهور الأجانب في كل الوظائف، فضلاً إلى توفير فرص عمل تساعد على تحسين الدخل وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهم.
المهن المسموح بها بالأجانب في السعودية
كما حددت الجهات المسؤولة في المملكة العربية السعودية عن الوظائف المسموح للأجانب بها، وتأتي على النحو التالي:
- مهنة البائعين.
- مهنة أمين مستودع.
- مهنة صيدلي.
- مهنة مدير مبيعات.
- مهنة محاسب عام.
مخالفات نظام العمل بالسعودية
كشفت وزارة الموارد البشرية بالمملكة العربية عن قائمة مخالفات نظام العمل بالسعودية بالإضافة إلى قيمة الغرامة المقدرة، وتأتي المخالفات على النحو التالي:
- عدم التزام المنشأة باستعمال اللغة العربية في عقود العمل وبيانات وسجلات وملفا العاملين والتعليمات التي يصدرها صاحب العمل مقدار الغرامة تبدأ من 5000 آلاف ريال.
- عدم احتفاظ صاحب العمل في مقر العمل الرئيسي بالكشوفات والسجلات والملفات الورقية وتقدر الغرامة من 5000 ريال.
- قيام صاحب العمل بتقديم معلومات أو بيانات غير صحيحة إلى الوزارة.
- القيام ببيع تأشيرات العمل أو المتوسط في بيعها وتبدأ الغرامة من 50000.
- تشغيل صاحب العمل النساء خلال فترة الوضع.