أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الإجتماعية أن منصة قوي الإلكترونية تتيح خدمة نقل عامل منزلي من فرد إلي مؤسسة أو منشأة، حيث أنها كشفت عن ذلك البيان بعد تلقي العديد من الاسئلة عن الطريقة المتبعة لنقل الكفالة، جاء رد الوزارة من خلال موقعها الرسمي أنه يتم نقل العامل عبر منصة قوي، كما أنها أعلنت عن الفئة المستثناة من فرض الرسوم المالية على العمالة المنزلية.
المقابل المالي لنقل كفالة عامل
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة عن ضرورة تحديث رسوم المقابل المالي لكي يتم نقل العامل، كما أنها كشفت أنه عبر منصة قوي يمكن تحديث نظام المقابل المالي لنقل العمال، إمكانية الانتقال الوظيفي، حيث انه يساعد صاحب العمل من خلال إعفائهم من دفع مديونية صاحب العمل السابق، كما أن صاحب العمل الجديد يكتفي بدفع تجديد رخصة العامل الجديد، أعلنت وزارة الموارد البشرية عن ذلك القرار بعد استشعارها بمدى أهمية تطوير قطاع الأعمال وخدماته، السعي وراء رفع جودة تلك الخدمات المقدمة في سوق العمل، تعزيز متطلبات السوق وأهدافه.
المقابل المالي للانتقال الوظيفي
أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن قرار تحديث رسوم المقابل المالي جاء لصالح صاحب العمل الجديد عبر إعفاءه من تحمل مديونية العامل من صاحب العمل الذي كان يعمل معه في السابق، بالإضافة إلى السعي وراء تحسين رحلة العامل، تسهيل إجراءات الإنتقال الوظيفي من مؤسسة أو منشأة لأخرى.
إن وزارة الموارد البشرية أعلنت عن منصة قوي لكي يتمكن قطاع العمل من الوصول إلى كافة الخدمات من خلال منفذ واحد، وكما أن منصة قوي تساعد على خلق سوق عمل تنافسي متكامل، لكي تتمكن من كونها ركن أساسي في تعزيز وتحقيق اقتصاد مزدهر، وجاء ذلك ضمن أهداف رؤية المملكة 2030، كما أن المنصة تهدف إلي عمل نقلة نوعية من قبل الوزارة لسوق العمل، ومنصة قوي تهدف إلى استمرارية القطاع الاقتصادي وتعزيز أهدافه، تحفيز الشباب للدخول إلى سوق العمل، استثمار مهاراتهم من أجل تحقيق اقتصاد قوي ومزدهر في المملكة العربية السعودية.