تم إصدار قرار من قبل النيابة العامة بالسعودية بأن عمالة الأطفال في المملكة تم حظرها من قبل سن الخامسة عشر وما دون ذلك، حيث حظرت النيابة من تكليف الطفل بأعمال تضر بسلامته البدنية أو صحته النفسية كذلك الجسدية أو استخدام الطفل في الأعمال العسكرية والنزاعات المسلحة، وهذا ما أقره نظام العمل السعودي حيث يمنع استغلال الأطفال من قبل أصحاب الأعمال، والعمل على توفير مجتمع يحظى فيه الطفل بكافة الحقوق الطفولية والمجتمعية، ويتم التكاتف مع وزارتي الداخلية ووزارة العمل إلى جانب الهيئة العامة لحقوق الإنسان وكافة الجهات المعنية للحد من تلك الجريمة الإنسانية، وأن من الواجبات الوطنية الإبلاغ عن تلك الحالات.
ما هو السن القانوني في السعودية لعمل الطفل؟
تم تعديل السن القانوني للعمل بالمملكة العربية السعودية للأطفال بعد إتمام الخامسة عشر، حيث لا يمكن العمل قبل هذا السن للتأكد من القدرة الخاصة على عمل الطفل من حيث تنمية المهارات الذهنية، وإتمام كافة سنوات الدراسة، وهناك أهداف رئيسية وضعت لهذا التحدي نوضحها من خلال النقاط التالية:
- العمل على حماية الأطفال من العمل الشاق للاستمتاع بطفولته .
- ومن ثم الحفاظ على السلامة البدنية والذهنية الخاصة بالأطفال دون الخامسة عشر.
- حل جذري لمشكلة التسرب الدراسي.
- نصت المادة 162 من قانون العمل السعودي بعدم جواز تشغيل أي طفل لم يتخطى الخامسة عشر.
- يجوز للوزير المختص رفع السن حسب ما يتراءى له .
- السماح للطفل بالعمل الذي لا يضر السلامة البدنية أو النفسية” الأعمال الخفيفة”.
- المادة الثامنة من قانون حماية الطفل تنص على حظر عمل أي طفل ما دون الخامسة عشر.
- كما يحظر استعماله في الأعمال العسكرية واستخدام الأسلحة.
اليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال
يتم الاحتفال باليوم العالمي لمكافحة عمل الأطفال في خلال الأسبوع الخاص ” العمل ضد عمل الأطفال” حيث يتم الاحتفال به في الفترة ما بين اليوم الثالث واليوم الثاني عشر من شهر يونيو 2022، وهذا سيتم توفير كافة الأحداث والأنشطة وهذا في شتى أنحاء العالم، إبرازا للتقدم المحز في تلك المسالة الخاصة بالقضاء على ظاهرة عمل الأطفال في سن الحداثة.