قامت وزارة العمل بوضع مجموعة من الشروط حتى يتمكن العامل من الأنتقال إلى جهة عمل جديدة، حيث قد صرحت بذلك عبر الموقع الرسمي لها موضحة الشروط والخطوات والرسوم الواجب تسديدها أيضاً، فمن أهم هذه الشروط موافقة الكفيل وصاحب العمل السابق له ومدير مكتب العمل الجديد فإذا لم تتوافق هذه الشروط فلن يتمكن العامل النقل إلى منشأة جديدة.
شروط نقل الكفالة للأفراد
قامت وزارة العمل بوضع عدة شروط لكي يتم نقل الكفالة بشكل إلكتروني، وذلك تسهيلاً على المواطن لعمل الإجراءات دون الخروج من المنزل وهي كالآتي:-
- ضرورة إعطاء الموافقة من صاحب العمل.
- يجب أن تتم الموافقة من قبل صاحب العمل الجديد، والتي تتمثل في شروط نقل الكفالة مع موافقة الكفيل.
- عدم وجود ي أي مخالفات قانونية لصاحب العمل الجديد.
- ضرورة وجود مع الشخص المقيم جواز سفر ساري المدة.
- ضرورة موافقة مكتب العمل على لعملية النقل.
- يجب تسديد المصاريف الخاصة لنقل الكفالة المقررة على العملية.
خطوات نقل الكفالة إلكترونيًا
قامت الوزارة بوضع مجموعة من الخطوات التي تتمثل في نظام إلكتروني، حيث يمكن للعامل الانتقال من منشأة لأخرى دون أي مجهود، فيتمكن من النقل وهو متواجد في المنزل وهي كالآتي:-
-
- يجب دخول المدير الخاص بالمنشأة الجديدة إلى الموقع الرسمي الخاص بوزارة العمل والتنمية الاجتماعي بالمملكة.
- سوف تظهر القائمة الرئيسية نقوم باختيار المنشأة حتى نتمكن من استعراض الخدمات الإلكترونية.
- يقوم صاحب المنشأة بإختيار الخدمة الخاصة “نقل خدمات عامل وافد” من القائمة.
- سوف تظهر الصفحة التالية يجب إدخال “رقم إقامة الخاص بالعامل” والنقر على كلمة “بحث” حتى تظهر جميع البيانات الخاصة بالعامل.
- نقوم بالنقر على خانة أسم العامل والمنشأة..
- يترتب على الخطوة السابقة بإرسال طلب للمنشأة المسجل عليها العامل في جهة العمل السابقة له.
- يجب الحرص عند نقل كفالة العامل وذلك بعدما تتم الموافقة كفيل على نقل الكفالة إلكترونيًا أو موافقة الجهة السابقة على طلب النقل إليها إلكترونيًا.
- كما يمكن للمنشأة القديمة الدخول عبر وزارة العمل حتى يتم قبول الطلب وذلك عبر خيار “خدمات المنشأة” ثم “خدمة نقل” ثم الدخول على “خدمات عامل”.