أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن كيفية تسوية المعاش في نظام تبادل المنافع، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية من خلال موقع الإلكتروني إذا كان النظام التقاعد هو النظام الأخير فسوف يتم تسوية المعاش والذي يكون باحتساب كامل المدة بين النظامين والتي تكون وفق أحكام نظام التقاعد وتكون على أساس آخر راتب تم مقاضاه الموظف في هذا النظام وسوف نتعرف في خلال السطور الاتية على التفاصيل الكاملة والمهمة ومعرفة كيفية تسوية المعاش في نظام التبادل.
كيفية تسوية المعاش في نظام تبادل المنافع؟
كيفية تسوية المعاش في نظام تبادل المنافع حيث أنها تضم مدة الاشتراك بين النظامين والذي يعرف بنظام تبادل المنافع ومن خلال ذلك سوف نتعرف على النظامين من خلال الاتي:
- أعلنت التأمين الاجتماعية من خلال موقعها الإلكتروني الرسمي إذا كان نظام التقاعد هو النظام الأخير سوف تتم تسوية المعاش من خلال المدة بين النظامين والتي تكون وفق الأحكام نظام التقاعد وعلى أساس أخر راتب تم مقاضاه في هذا النظام.
- بالنسبة النظام التأمينات الاجتماعية الثاني وهو يتم تسوية المعاش والتي تكون باحتساب كامل المدة بين النظامين والتي تكون وفق أحكام نظام التأمينات الاجتماعية وعلى أساس أيضا متوسط الأجر خلال السنتين الأخيرتين، حيث اذا لم يكن المتوسط يزيد عن الراتب الأخير في النظام الأول تكون مدة الاشتراك في نظام التقاعد مضروبا في المعامل المحدد والتي تكون بموجب الجدول الاكتواري رقم 5.
ما هي آلية احتساب المعاش؟
تعرفنا في النظام السابق على كيفية تسوية المعاش في نظام تبادل المنافع وهنا سوف نتعرف على آلية احتساب المعاش والتي تكون بالطرق التالية وهي:
- يحسب المعاش عن مدة الاشتراك والتي قضيت خلال فترة التأمينات الاجتماعية والتي تكون على أساس متوسط أجر الاشتراك في السنتين الأخيرتين والمحددة بموجب أحكام النظام.
- يحسب معاش أخر عن مدة الاشتراك التي قضيت في ظل أيضا نظام التقاعد المدني والعسكري على أساس الراتب الأخير حيث يكون في ذلك النظام مضروبا في المعامل المحدد بموجب الجدول الاكتواري رقم 5، حيث يكون المعاش مجموع الإجمالي نتاج الفقرتين وفق التأمينات الاجتماعية.