تم إجراء عدد من التعديلات الفترة الحالية داخل لائحة الوظائف التعليمية الجديدة داخل المملكة العربية السعودية، الأمر الذي ينعكس على المكافآت المالية التي يتم تقديمها للمواطنين العاملين بالكادر التعليمي بالقطاع العام والقطاع الخاص، وهذا ما جعل المعلمين يتساءلون عن طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443، وفي مقال اليوم سنوضح لكم طريقة احتساب المكافأة وحقيقة زيادة مكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين بالتفصيل.
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443
من ضمن الحقوق الذي يحصل عليه الموظفين بشكل عام والمعلمين بشكل خاص هي مكافأة نهاية الخدمة، حيث بعد انتهاء عقد عمل الموظف فإنه يكون له مجموعة من المستحقات والمكافآت من حقه الحصول عليها، وعلى أي حال فإنه يتم احتساب المكافأة الخاصة بالمعلمين على النحو التالي:
- عليك التوجه أولًا إلى موقع وزارة الموارد البشرية الموجود على الشبكة لحساب المكافأة.
- سجل دخول على المنصة، ثم توجه للقائمة الرئيسية.
- اختر مكافأة نهاية الخدمة وقم بإرفاق كل البيانات التي تحتاج إلى إدخالها لمعرفة المكافأة الخاصة بك والتي منها نوع العقد وسبب انتهاء العلاقة العمالية وحدد راتبك ووضح مدة عملك بالخدمة وعدد الأشهر والأيام.
- اضغط في النهاية على ” = ” وسوف تظهر أمامك كل التفاصيل الذي ترغب بالإطلاع عليها.
والجدير بالذكر أن اللائحة الجديدة للوظائف التعليمية، جاءت بست مستويات، كل مستوى به ست درجات، حيث الدرجة عبارة عن سنة من الخدمة يقضيها الموظف، بينما الرواتب قُسمت لأربع رُتب وهي مساعد معلم ومعلم ممارس ومعلم متقدم، ثم معلم خبير.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين
ذكرنا لكم طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1443، والجدير بالذكر أنه تم شن مجموعة من القرارات وتم القيام بعدد من التعديلات الفترة الماضية فيما يخص المعاش التقاعدي ومكافأة نهاية الخدمة، وللعلم أنه يتم منح المكافأة للموظفين وفقًا لسنوات عملهم داخل الخدمة، حيث يتم تحديد قيمة المكافأة حسب الوظيفة الذي يشغلها المعلم مع سنوات خدمته.
وللعلم أن مكافأة نهاية الخدمة تبدأ من قيمة 22800 ريال سعودي للموظف الذي مضى 19 عام في الوظيفة وتقاعد وأنهى خدمته بسبب قهري، ثم يتدرج المبلغ ليُصبح بقيمة 38400 ألف ريال سعودي للذي مضى عن خدمته 24 عام داخل وظيفة تعليمية بوزارة التعليم السعودي.