يبحث الكثير من المواطنين عن طريقة حساب راتب التقاعد من خلال مواقع التواصل الاجتماعي، أثار طلب مجلس الشورى السعودي للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية برفع الحد الأدنى لأجر التقاعد إلى 3000 ريال، يلتزم الأخير بالحد الأدنى الحالي، الكثير من ردود الأفعال بين الموظفين والمتقاعدين، حيث بدأ الكثير منهم في معرفة كيفية حساب معاش التقاعد الجديد حسب الشخص الذي بلغ سن التقاعد القانوني 60 سنة، أو تقاعد مبكرا بعد 25 سنة من الخدمة.
ماهي طريقة حساب راتب التقاعد؟
يمكنك معرفة طريقة حساب راتب التقاعد من خلال السطور التالية:
- يتم ذلك عن طريق الدخول إلى الموقع الرسمي للوكالة.
- ثم اختر نظام التقاعد أو نظام التأمين الاجتماعي.
- انتقل إلى خيار حاسبة المعاش التقاعدي.
- يتم تحديد نوع المستخدم ذكرًا أو أنثى.
- تسجيل سنوات الخدمة بالسنوات والشهور.
- تحديد آخر راتب يتقاضاه من الوظيفة قبل انتهاء الخدمة.
- حدد ما فعله قبل التقاعد.
- ثم حدد سببًا للتقاعد.
- أدخل جميع البيانات المطلوبة واملأ جميع الحقول.
- انقر فوق خيار قيمة المعاش.
مكافأة نهاية الخدمة
يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة بمضاعفة الراتب النهائي بمقدار 6 مرات في حالة التقاعد فوق سن الستين، وضربه في 4 في حالة التقاعد المبكر، ثم إدخال الراتب النهائي في الحاسبة، وضرب الرقم في 6 حسب الحالة التقاعدية او 4 او اذهب الى الموقع الرسمي واكتب نوع العقد وقيمة الراتب النهائي وعدد سنوات العمل ثم اظهر المكافأة مع العلم انه موظف قطاع خاص محسوب.، أول خمس سنوات من العمل عن كل سنة ونصف براتب شهري، وشهر كامل كل سنة بعد ذلك الراتب.
مثال توضيحي:
إذا حصل الموظف على 15،500 ريال قبل التقاعد المبكر وخدم 21 سنة، يكون الحساب كالتالي:
- ستكون المكافأة = 15500 × 4 = 62000 ريال سعودي.
مثال توضيحي:
إذا حصل على نفس المبلغ بعد 28 عامًا من الخدمة الأساسية وأوصى بالتقاعد عند بلوغه السن القانوني:
- إنهاء مكافأة = 15500 × 6 = 93000 ريال سعودي.
ضوابط ومعايير راتب التقاعد
يعتمد راتب التقاعد على عدة ضوابط منها:
- نوع العمل الذي يؤديه المتقاعد قبل انتهاء العقد أو التقاعد.
- طبيعة الوظيفة عسكرية أو مدنية.
- طول الفترة التي قضاها المتقاعدون في وظائفهم.
- التعليم والرتبة.