تم اصدار مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين من قبل الهيئة العامة لوزارة التعليم، حيث تعتبر من أهم الشرائح لأنها تتضمن عدد كبير من الموظفين في الهيئة التعليمية في المملكة العربية السعودية، لذلك يجب على كل موظف دفع مصاريف انتهاء خدمته بالعقود الخاصة بوزارة التعليم على الفترة تم العمل بها بداخل المدارس السعودية، لذلك سنتعرف على مكافآت المعلمين من خلال مقالتنا.
مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين
أعلنت وزارة التعليم السعودية أنها ستقدم منحة نهائية للمعلمين العاملين في أقسام التدريس المختلفة وفق الشروط والمعايير المحددة، وهي مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين لذلك تختلف المدفوعات إلى وزارة التعليم السعودية حسب سنوات خدمة الموظف الخاص بهيئة التدريس.
ما هي شروط مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين
هناك بعض الشروط التي يجب استيفائها ألا وهي:
- استمرارية عمل المدرس سواء في التعليم أو من ضمن الهيئات التعليمية.
- عدم تغيب المدرس عن العمل في قطاع التعليم لمدة عامين على الأقل قبل الإيقاف.
- يجب أن يكون قد قضى في المؤسسات التعليمية أكثر من 4 سنوات.
- لا ينبغي أن يكون المدرس قد تم فصله من قبل، وفي هذه الحالة تكون الهيئة التعليمية قد فصلت المدرس من خلال تنفيذ أحد الإجراءات الآتية:
- عدم انضباط المدرس بأي شرط من الشروط المكتوبة في العقد سواء في الحضور والانصراف أو حضوره في بعض الحصص المطلوبة.
- عدم رغبة المدرس في الحضور والاستهتار بالشروط الموجودة في العقد.
- سلوكيات المدرس ليست في صالح الطلاب.
ما هي مقدار مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين المتقاعدين
الجدير بالذكر أن مقدار مكافأة نهاية الخدمة كانت بحسب عدد السنوات التي تم العمل بها في إحدى المؤسسات التعليمية أو كمدرس في إحدى المدارس السعودية، وأيضًا يتم حساب المقدار حسب رتبته.
لذلك تم حساب المكافأة حوالي ثمانمائة ريال وهذا للمدرس الذي قام بالعمل في المدارس السعودية لمدة عشر سنوات والمدرس الخبير الذي قضى واحد وثلاثون سنة في التعليم يأخذ حوالي ثلاثة ألاف وخمسمائة ريال، ويمكن حساب مكافأة نهاية الخدمة عن طريق الدخول للموقع الرسمي للهيئة التعليمية.