تم تسجيل انخفاض معدل البطالة في السعودية خلال الربع الرابع من عام 2021 وهذا وفقا للتقديرات الخاصة بمسح القوى العاملة التي يتم إجراؤة بشكل ربع سنوي، أن نسبة الانخفاض وصلت إلى 11% وهذا بين الذكور والإناث، وقد أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمملكة أن ما يقدر بحوال أربعمائة ألف مواطن ومواطنة سعودية قد دخلوا إلى أسواق العمل، وقد وصل العاملين في القطاع الخاص إلى ما يقارب 1,950 مليون مواطن سعودي ويعد هذا الرقم رقم لم تشهده المملكة في السابق، وقد تم وضع استراتيجية وطنية تم اعتمادها والعمل عليها من الحكومة السعودية تهدف إلى إعادة وإصلاح هيكلة سوق العمل والعمل على إصلاح الأخطاء الساقة وقد جاء بأهدافه.
أسباب انخفاض معدل البطالة في السعودية
وضعت الحكومة السعودية إستراتيجية اقتصاديه عملاقة تعمل على أهداف معينة من أبرزها العمل على انخفاض نسبة البطالة داخل المملكة العربية السعودية، وقد لعبت وزارة الموارد البشرية دورا كبيرا إلى جانب العديد من الوزارات المختصة بذلك وتم توفير أسباب معينة تعمل على زيادة نسبة العمالة ومن أهم تلك الأسباب التي نوضحها لكم من خلال النقاط التالية:
- الإصلاح العام بكافة دعائم الاستثمار المحلي أو الدولي، والعمل على مد كافة المنشآت بالدعم الفني.
- ومن ثم زيادة البرامج التدريبية الخاصة والتي تهدف إلى رفع مستوى المهارات الخاصة بالمواطن في كافة المجالات.
- تخفيض القيود الخاصة بالمرأة والحث على مشاركتها والنزول لسوق العمل.
- برامج التوطين المتعددة التي شملت العديد والعديد من المجالات تدريجيا، وهذا لمحاولة كسب الخبرة .
- المنصات الإلكترونية وتنوعها لفتح مجالات في أسواق العمل الحر.
- ثم قامت الحكومة بتوفير العديد من منصات التوظيف مع الحفاظ على الخطط المهنية ووضع معايير وضوابط تؤدي إلى الاجتهاد.
- الدعم الاقتصادي مع تنوع صوره وأشكاله، حيث قامت الحكومة بدعم المشاريع الصغيرة من خلال البرامج التمويلية المتعددة.
جهود الدولة السعودية لخفض مستوى البطالة
قامت المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من المساعدات للشباب السعودي من الجنسين، فعملت على تنصيب العديد من المنصات التي تقوم بتوفير رخص للعمل الحر، ومنصات الوظائف مع تقديم الدعم الاقتصادي للمشروعات الصغيرة والدعم الفني والدورات التدريبية للخريجين الجدد لاكتساب خبرة متميزة.