قام بعض الأشخاص بالتداول على صفحات المواقع التواصل الاجتماعي بوضع أسئلة تخص العمالة المنزلية فى السعودية ، وكانت “هل يمكن جمع العمالة المنزلية ونقلها على كفالتي بدون توثيق عقود بيننا” فاقترح علية شخص اخر بان يمكن استكمال العمل بدون العقد، ولكن يجب أن يتم فتح حساب بنكي خاص بالعمالة المنزلية ويتم تحويل المبالغ عليه لأثبات الحق.
نقل الكفالة وتشغيل العمالة المنزلية فى السعودية بدون عقد
تسأل بعد الأشخاص عبر موقع توتير في كيفية التصرف عند تشغيل العمالة المنزلية بدون توثيق عقد بالعمل وهل سوف يتعرض للمسالة القانونية عند نقله إلى الكفالة الخاصة به، فرد عليه احد المقترحين من موقع تويتر ردًا على سؤاله، بان يمكن تشغيل العديد من أشخاص العمالة المنزلية إلى العمل التابع لك ويمكن أن يتم أيضا نقلهم إلى كفالتك، ولكن يتوجب عليك أن تقوم بفتح حساب بنكي لكل شخص فيه لكي يتم فيه حفظ الحقوق التابعة لهم مع الإثباتات الشهرية بذلك.
إصدار تعليمات جديدة بشان العمالة المنزلية
قامت هيئة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بوضع العديد من القرارات الجديدة وإصدارها بشان العمالة المنزلية فى السعودية ،ومن أهمها نقل كافة الخدمات بدون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل، وكان ذلك وفقًا للقرات التابعة للائحة التنظيمية، وكانت المادة الأولى من الإقرارات هي تطبيق جميع الأعمال المطلوبة من العمالة المنزلية التابعة للمادة 15 من اللائحة.
القرارات الجديدة فى حفظ رواتب العمالة المنزلية
وتهدف وضع القرارات الجديدة في تحسين العلاقة بين العمالة المنزلية وصاحب العمل، وحيث أن جاءت المادة الثانية بان من الممكن أن ينتقل العامل من عمل إلى اخر بدون الحاجة إلى اخذ موافقة صاحب العمل في هذه الحالات فقط:
- التأخر في دفع الرواتب تصل إلى 3 أجور.
- عدم استقبالهم من ميناء الوصول التابع لهم.
- وعدم استخراج رخصة إقامة عمل للعامل المنزلي.
- أن لم يجدد صاحب العمل رخصة العمل التابعة للعامل المنزلي.
- مواجهه العامل المنزلي أعمال خطيرة بداخل العمل تهدد صحته أو سلامته.
- أساءه العامل المنزلي.
- وجود شكاوي من عامل الخدمة ضد صاحب العمل مع أثبات هذه الشوي.
- أن قام صاحب العمل ببلاغ تغيب للعامل المنزل بشكل غير صحيح.