تكون كيفية احتساب التأمينات الاجتماعية ضمن الأمور التي تشغل العديد من الأفراد، حيث أن المؤسسة العامة للتأمينات تقوم بإستقطاع جزء من راتب الموظفين أو العاملين بالدولة ويضاف هذا الجزء إلى حسابات التأمينات، وتجدر الإشارة أن نظام التأمينات في السعودية تأسس 1421 هجرياً بمرسوم ملكي، وطبقاً 3هذا النظام يتم خصم جزء من راتب للموظف كل شهر ويتم تسديد هذا الجزء للتأمينات.
كيفية احتساب التأمينات الاجتماعية
على الرغم من إشتراك الكثير من الموظفين في نظام التأمينات، إلا أنهم لا يعرفون الطريقة الصحيحة لحساب خصم نسبة التأمينات من الراتب، يستطيع الموظف حساب الراتب المتبقي له بعد القيام بعملية الخصم عن طريق حاسبة الراتب، التي يمكن تنزيلها بسهولة على الأجهزة الذكية أو من خلال الطريقة اليدوية، التي تتمثل في:
- راتب الموظف بعد الخصم= الراتب الشهري × معدل الخصم.
- الراتب بعد اقتطاع التأمينات = راتب الموظف الشهري – حاصل العملية السابقة.
كيفية احتساب نسبة الإشتراك في التأمينات الاجتماعية
بالنسبة إلى نسبة الخصومات أو استقطاع جزء من راتب الموظف لصالح التأمينات الإجتماعية، فإنه يحدد كما يلي، حيث تخصم تلك النسب من راتب الموظف من أصل 22% تتوزع:
- نسبة 9% من راتب الموظف.
- معدل 9% من المنشأة التي يعمل الموظف بها.
- نسبة 2% تأمين ضد مخاطر العمل.
- معدل 1% من ساند.
- معدل 1% من الشخص نفسه.
طريقة حساب معاش التقاعد
إن العديد من المواطنين يتساءلون عن كيفية حساب راتب التقاعد، وذلك لأن من الطبيعي عند وصول الموظف إلى سن التقاعد أو عند القدوم على المعاش المبكر، يحتاج إلى التعرف على كيفية حساب راتب التقاعد بخطوات سهلة وهذه الطريقة يتم خلالها حساب معاش التقاعد الذي سيحصل عليه الموظف المشترك، طبقاً إلى مدة إشتراكه في النظام:
خطوات الاستعلام عن مدة الاشتراك بالتأمينات الاجتماعية
يستطيع المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الإستعلام بسهولة عن مدة الإشتراك، من خلال اتباع هذه الخطوات:
- الولوج إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للتأمينات.
- تسجيل الدخول.
- الذهاب إلى خدمة التحقق السريع.
- النقر على الحالة الوظيفية.
- إدخال رقم السجل المدني وكود التحقق.
- الضغط على أيقونة التحقق.
- سوف تجد أمامك جميع التفاصيل.