قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية بتحديد المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2022 م، حيث أن الحكومة في السعودية قد قامت بالإعلان عن أن هناك بعض من الوظائف المسعودة والتي لا يمكن إلي أي شخص غير سعودي أن يعمل بها، وفي حالة عمل أي شخص غير سعودي في الوظائف المقصورة علي السعوديين فإنه يعرض نفسه إلي المسائلة القانونية وعقوبات قد تصل إلي الترحيل من الدولة، ويأتي ذلك في إطار سعي الدولة إلي التطوير والنهوض بالمملكة العربية السعودية، وتحقيق رؤية 2030 م.
المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2022
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية العديد من التفاصيل بشأن الوظائف والعمل في السعودية، ومن أهم تلك التفاصيل هو تحديد المهن المسموح بها للاجانب في السعودية 2022 م، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الوظائف الغير مسعودة في المملكة العربية السعودية وفقا إلي نظام العمل السعودي، موضح إليكم كالتالي:-
- البائعين.
- الصيدلي.
- أمين مخزن أي مستودع.
- الممرض أو الممرضة.
- مدير مبيعات.
- محاسب عام.
- مندوب مشتريات.
- مدير حسابات.
- سكرتير طبي.
- كاتب حسابات.
- سكرتير تنفيذي.
- والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المسعودة.
الوظائف المقصورة علي السعوديين في السعودية
إننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، الوظائف المسعودة المقصورة علي السعوديين في المملكة العربية السعودية، موضح إليكم كالتالي:-
- كبير الأداريين لوظيفة الموارد البشرية.
- رئيس علاقات أفراد.
- رئيس شؤون العمال والعمل.
- مدير شؤون العاملين.
- أخصائي شئون الأشخاص.
- كاتب استقبال عام.
- كاتب شئون الأشخاص.
- كاتب دوام.
- كاتب شئون العاملين.
- كاتب استقبال في الفنادق.
- كاتب الشكاوي.
- كاتب استقبال المرضي.
- حارس أمن خاص.
- كاتب توظيف.
- أمين صندوق.
- مسؤول علاقات حكومية.
- ناسخ.
- الذين يعملوا في محلات المستلزمات النسائية.
- مخلص جمركي.
- والعديد من الوظائف الأخري بخلاف الوظائف المستثناه من السعودة.
عقوبة مخالفة نظام التوطين في السعودية
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية عقوبة مخالفة نظام التوطين في السعودية، وعليه فإننا ومن خلال موقعنا مصر مكس سوف نوضح لكم متابعينا الكرام، عقوبة مخالفة نظام السعودة في السعودية، موضح إليكم كالتالي:-
- في حالة تسجيل أسماء سعوديين في العمل وتوظيف أجانب في مهن غير مخصصهم لهم تصل الغرامة علي صاحب العمل إلي ال25 ألف ريال سعودي عن كل شخص.
- في حالة عمل الأجنبي في وظيفة مسعودة فإنه عليه أن يدفع مبلغ ال20 ألف ريال سعودي.