ينتظر الكثير من المعلمين مكافأة نهاية الخدمة وشروط الحصول عليها، فيعتبر المعلم هو أساس النشأ لذلك يجب الإهتمام به في كل مكان، حيث أعلنت وزارة التعليم بالسعودية عن شروط الحصول على المكافأة في مختلف المراحل سواء أكان إبتدائي، إعدادي، ثانوي أو إداريين وخلافه، ويعتبر هذا المبلغ هو جزء بسيط مقابل ماقام به المعلم من خدمات وجهد الهدف منه حصول الطلاب على أماكن ومناصب مرموقة في المجتمع على حسب تقديراتهم، وتعتبر هذه المكافأة تختلف على حسب المدة والقترة التي قضاها المعلم داخل الخدمة، حيث قامت الوزارة بتحديد بعض الشروط والمعايير لحصول المعلمين والمعلمات على هذه المكافأة.
شروط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين في السعودية
حيث أن هناك عدة شروط للحصول على مكافأة نهاية الخدمة يجب توافرها أولا في المعلم أو الإداري وهي التالي:
- يجب أن يكون الدوام بشكل مستمر داخل المؤسسة التعليمية ولا تكون مدة متقطعة.
- يجب أن يستمر لسنتين قبل انقضاء مدته ولا ينقطع قبل هذه المدة.
- أن تكون مدة الخدمة التي تم قضاءها في الخدمة لا تقل عن أربع سنوات.
- أن لا يتم فسخ العقد في المدة المقضاة داخل الخدمة وتكون أسباب فسخ العقد خلل المعلم ببنود العقد وعدم قدرته على الإلتزام بها، التدخل في شئون لا تعنيه خلاف المتفق عليه في العقد.
الحصول على المكافأة للمعلمين في السعودية 2022
وتختلف المكافأة بإختلاف المدة والدرجة التي تنتهي عليها الخدمة فأقل مكافأة تقدر ب 800 ريال سعودي وهي تقدر لمدة 10 سنوات عمل، 3500 ريال سعودي للمعلم الخبير الذي قضى مدة حوالي 31 عاما، وتم زيادة المكافأت في الفترة الأخيرة وذلم لما يقدمه المعلم من جهد مبذول، وهناك تسهيلات لحساب مكافأة نهاية الخدمة وذلك من خلال موقع وزارة العمل ويتم اتباع بعض الخطوات.
- اختيار صفحة المكافأة.
- يتم اختيار نوع العقد سواء أكان محددا أو غير محدد، ويتم الكتابة بطريقة صحيحة.
- كتابة السبب من الحصول على نهاية الخدمة.
- كتابة قيمة الراتب الذي يتم الحصول عليه في الوقت الحالي، وكتابة المدة بالتفصيل.
- والضغط على أيقونة يساوى، ويتم الحساب للمكافأة إلكترونيا.