تفاجأ الكثير من العاملين بالقطاع الخاص مؤخراً بوصول رسائل نصية من جانب الجوازات مضمونها تغيير المهنة المتعلقة بهم، وذلك قد دفع الكثير من العاملين وكذلك أصحاب العمل إلى أن يستعلموا عن المهن المستحدثة بعد وصول هذه الرسائل، وقد جاء ذلك عقب قيام وزارة الموارد البشرية بالمساهمة مع منصة قوى وكذلك الهيئة العامة للإحصاء والجوازات بتطوير وتحديث الأنظمة، من خلال استحداث رموز وكذلك أسماء المهن للعاملين بالقطاع، بما يتناسب مع المهن المعتمدة وذلك بالتصنيف السعودي الموحد الخاص بالمهن الذي قد وضعته هيئة الإحصاء، بغير تعديل أو تغيير لمسمى المهنة.
تغيير المهنة في الجوازات
عاملين عدة بالقطاع الخاص قد تفاجئوا بأن هناك رسائل نصية جاءت من الجوازات التي تفيد بتغيير المهنة التي تخص العاملين، حيث أن هذا جعلهم يستخدمون المهن الحديثة بعد أن وصلت هذه الرسائل، هذا بجانب أن وزارة الموارد البشرية ساهمت مع منصة قوى لتجعل الأنظمة في حالة تطور وذلك بواسطة استحداث رموز وأيضاً أسماء المهن للعاملين بالقطاع، بشرط مناسبته مع المهن المعتمدة التي توجد في التصنيف السعودي الموحد.
قامت منصة «قوى» بالتأكيد على المنشآت شرط تصحيح مهنة العديد من العاملين عندها، من خلال إظهارها إشعاراً في المنصة الخاصة بها لأصحاب المنشآت، مضمونها وجود الكثير من الموظفين يتوجب تصحيح المهنة الخاصة بهم تبعاً للسل الخاص بالتصنيف السعودي الموحد للمهن، هذا بجانب أن التصحيح قد اشتمل على الكثير من المهن، التي من بينها: (أخصائي، طبيب، خبير، عامل، خبير متخصص، مهندس، عامل عادي، فني رقابة).
منصة قوى
وضعت منصة قوى شرط بوضعها بمهن متخصصة على حسب دليل التصنيف السعودي الموحد للمهن، وسوف يقتصر التعديل من خلال منصة «قوى» الخاصة بعمالة المنشآت فحسب، حيث أن المنصة غير مختصة بالأفراد.
كما أنه لا بد في العادة أن يوافق العامل عند تعديل المهنة الخاصة به مقابل مبالغ مالية تبلغ حتى ألفي ريال سعودي وذلك باستثناء المهن التي تم إلزام العامل تغييرها وتصحيحها للمهن الملغاة، وسوف يتم السماح بتصحيحها لمرة واحدة فحسب بغير رسوم، وبمجرد الرغبة في تصحيحها لمرة أخرى فيلزم بانتقاء خدمة تعديل مهنة مقابل رسوم.