قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بإعادة تذكير المواطنين بشأن المهن المقصورة على السعوديين فقط، فهذه المهن لا يمكن للمواطنين من جنسيات غير سعودية من المقيمين أو الوافدين إليها من مختلف أنحاء العالم التوظيف بها، وقد يكون السبب وراء ذلك يتمثل في أهمية هذه الوظائف بالنسبة لحكومة المملكة العربية السعودية، وقد تكون على درجة عالية من الخطوة كي يعمل بها أفراد من جنسيات أخرى.
المهن المقصورة على السعوديين
ذكرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المواطنين بشأن المهن مقصورة على السعوديين، ووجهت تحذير منفصل بأن مهنة الموارد البشرية human resources من ضمن المهن التي يتم منع توظيف الغير مواطنين من جنسيات سعودية بها، وقد قامت بإعادة التذكير بشأن هذه المهنة بسبب قيام أحد المواطنين بالتساؤل بشأن الشروط اللازم توافرها من أجل العمل بمهنة الموارد البشرية من خلال حساب الوزارة المتاح على موقع التواصل الاجتماعي تويتر، وقد قامت اللائحة التنفيذية التابعة لنظام العمل وملحقاتها بتحديد عدد من الوظائف التي يتم منع توظيف غير السعوديين بها، وهذه المهن تتضمن على التالي:
- مدير شؤون موظفين.
- كاتب توظيف.
- ناسخ أو مصلح مفاتيح.
- مدير شؤون عمل وعمال.
- كبير إداري موارد بشرية.
- كاتب استقبال فندقي.
- مدير علاقات أفراد.
- أمين صندوق.
- اختصاصي شؤون أفراد.
- كاتب استقبال مرضى.
- حارس أمن خاص.
- مخلص جمركي.
- معقب.
- كاتب شكاوى.
- كاتب شؤون موظفين.
استثناء أم المواطن غير السعودية من هذه المهن
وبعد التعرف على المهن مقصورة على السعوديين فقط، فلقد أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن أم المواطنين التي تحمل جنسية غير سعودية لن يسمح لها بالتعامل لدى المهن المقصورة على الجنسيات السعودية، وقد تم الإجابة على هذا الأمر بعد استفسار قادم من أحد يتساءل بشأن هل أم المواطن من جنسية غير سعودية تحديدًا الأرملة لها الحق في العمل ويتم احتسابها ضمن السعودة، حيث قام الحساب بالإجابة أن أم المواطن من جنسية غير سعودية لا يتم السمح لها بالعمل لدى المهن المقصورة فقط على السعوديين في ضوء متطلبات التوطين.