أعلنت وزارة التعليم من خلال الإدارات التعليمية المختلفة عن تدشين التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية وذلك لمدة شهر على عدة مسارات لرفع كفاءة منسوبي التعليم قبل بدء العام الدراسي، ويعد التدريب الصيفي واحد من الأساليب المتبعة في المملكة لرفع كفاءة التعليم والتدريب على أحدث أساليب التعليم العالمية، ويتم التدريب الصيفي بالدمج بين التدريب عن بعد والحضور في مراكز التدريب التي تتعاون فيها وزارة التعليم مع عدد من الجهات منها هيئة تقويم التعليم والتدريب والجامعات السعودية، ويتم التقديم على التدريب الصيفي الذي يعطي مجموعة من المميزات للمعلم من خلال الموقع الإلكتروني للتدريب الصيفي، سوف نتعرف على كافة التفاصيل في التالي.
تدشين التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية
قامت وزاةر التعليم بتدشين التدريب الصيفي لشاغلي الوظائف التعليمية في الإدارات والمحافظات المختلفة في المملكة والتي تهدف من ورائه تحقيق مخرجات تعليمية جيدة، وتطوير المعلم في كافة المجالات التي نتعرف على بعض منها في التالي. يبدأ التدريب الصيفي في الخامس والعشرين من شهر ذي الحجة. يستمر التدريب الصيفي حتى يوم السابع والعشرين من شهر محرم 1443هـ. يتكون التدريب من شقين التدريب عن بعد والتدريب الحضوري بشكل متزامن. يتم التقديم على التدريب لتحقيق مجموعة من الأهداف.
أهداف التدريب الصيفي
- تعمل وزارة التعليم على تطوير العملية التعليمة بشكل مستمر.
- رفع مستوى الأداء المهني للعاملين في التعليم والعمل على تحسين نواتج التعلم.
- تقديم البرامج التدريبية المتخصصة وفق للاحتياجات المتخصصة لشاغلي الوظائف التعليمية.
- تقديم الدعم لشاغلي الوظائف التعليمية للحصول على نقاط الترقية.
- الاستعداد للعام الدراسي الجديد ورفع كفاءة العاملين في القطاع.
مجالات التدريب الصيفي والفئات المستهدفة
يتم تقديم أربعة عشر مجال في التدريب الصيفي تستهدف شاغلي الوظائف التعليمية من المعلم والمشرف والمدير والمرشد وغيره من منسوبي التعليم ومن هذه المجالات:
- التدريب على مسارات الثانوية العامة ويستهدف معلمي ومشرفي المناهج الجديدة.
- مجال الطفولة المبكرة ويستهدف المعلمة والمشرفة والمديرة لبامج الطفولة المبكرة.
- التدريب على الإدارة المدرسية ويستهدف المدراء ووكلاء المدارس.
- مجال القياس والتقويم ويستهدف كافة شاغلي الوظائف التعليمية.
- مجال التربية الصحية والبدنية ويستهدف معلمي ومشرفي التربية الصحية.
ضوابط شروط الانضمام إلى التدريب الصيفي
تم وضع مجموعة من الشروط التي يجب توافرها في المنضم للتدريب الصيفي وتقوم الإدارات التعليمية بتشكيل اللجان المسؤولة عن التدريب وتنظيم المهام ومن الشروط المطلوبة:
- لا يقل برنامج التدريب اليومي عن خمس ساعات حضورية وثلاث ساعات للتدريب الإلكتروني.
- أن يارعى كافة الضوابط الاسلامية والشرعية اثناء التدريب.
- لا تقل أيام التدريب عن يومين ويتم اختيار البرامج التدريبية وفق المجالات الرئيسية المطروحة.
- توافق البرنامج التدريبي مع طبيقة العمل أو التخصص المستهدف.
- يحصل المتدرب على شهادة حضور واجتياز للبرنامج.
- احتساب ساعات التدريب ضمن نقاط التطوير المهني للترقية.