أعلنت الخدمة المدنية سلم رواتب الوظائف التعليمية بالبدلات، وأوضحت التفاصيل الخاصة بجميع الوظائف التعليمية، حيث أن المادة 24 أقرت بأن الموظف الموجود باللائحة يتم عمل علاوة سنوية له وفق سلم الرواتب المتواجد به وذلك حسب الترتيب الذي تم وضعه الذي تم وضعه للموظفين في الخدمة المدنية، كما أفادت أنه من يصل من المشمولين باللائحة إلى الدرجة الأخيرة في رتبة خبير ويكون المؤهل الخاص به لا يقل عن الحصول على درجة الماجستير في أي تخصص من التخصصات التي تناسب التعليم العام فإنه سيستمر في الحصول على علاوة سنوية بمقدار العلاوة الأخيرة التي تحصل عليها في الرتبة، بشرط أن تكون كل الشروط الخاصة بمنح العلاوة مستحقة له وهذه مكافأة لا يترتب عليها أية تغييرات في سلم الرواتب وقت لعلاوات السنوية ولا يتم اعتبارها بهدف التقاعد ولا تُمنح هذه الزيادة أكثر من ثلاثة مرات
سلم رواتب الوظائف التعليمية بالبدلات
أوضحت المادة رقم 25 أن الموظف المشمول باللائحة فإنه يتم نقله من المستوى الذي يتواجد فيه إلى المستوى الذي يليه مباشرة في نفس الرتبة، ولكن بشرط توافر العديد من الاشتراطات ومنها أن يكون حاصلا على جميع العلاوات السنوية بالمستوى المتواجد فيه وأن يمضي مدة في أخر درجة منه فترة لا تقل عن سنة كاملة، وهذه المدة يتم استبعاد فترة الغياب التي لا يتم صرف راتب له فيها، كما يُفترض أن يكون تقويم الأداء الوظيفي الخاص به خلال العامين السابقين لا يقل عن الجيد أو ما يماثله.
لائحة الوظائف التعليمية
وفي المادة 26 نجد أن الموظف الذي تشمله اللائحة يتم حرمانه من العلاوة السنوية في رواتب الوظائف التعليمية بالبدلات والتي جاءت في المادة رقم 1 من المادة 24 من اللائحة في حالة تحصله على تقويم الأداء الوظيفي بتقدير مرضٍ او الأقل من ذلك أما ما يماثله في السنة التي تسبق العلاوة السنوية، وأيضا في حالة عدم حصوله على الرخصة المهنية إذا لم يجددها خلال المدة الزمنية المحددة لها والتي تم تحديدها بحسب القواعد والترتيبات التي تم تنسيقها وفق الرخص المهنية خلال المهنية ويستثني من ذلك من تكون وظيفته هي مساعد معلم، ويوجد حالة أخرى تكون سبب في الحرمان وهي أن يغيب عن العمل بدون عذر مقبول لدى الجهة مدة تتعدى 15 يوم في السنة في السنة التي تسبق استحقاقه للعلاوة السنوية.
ووفقاً لما جاء في المادة 27 فإن الموظف المشمول باللائحة عندنا تتم ترقيته إلى راتب موظفي الدرجة الأولى في الرتبة التي تم ترقيته إليها، وإذا كان الراتب الخاص به عند الترقية مساوىٍ لراتب تلك الدرجة أو يزيد عن تلك الدرجة فيتم منحه راتب أول درجة تزيد عن راتبه بشرط الا يكون مقدار الزيادة التي يتحصل عليها المرقى يقل عن العلاوة السنوية التي تم تحديدها للرتبة التي كانت تشمله قبل أن تتم ترقيته إلى الأعلى، أما المادة رقم 28 فنجد أنه يُصرف مكافأة مقدارها حوالى 800 ريال سعودي شهرياً لقائد تلك المدرسة، أما وكيل المدرسة فيتم صرف حوالي 500 ريال سعودي له، كما أنه يتم صرف حوالي 500 ريال سعودي إلى المشرف التربوي وذلك في الفترة التي تخص مدة التكليف.
الوظائف التعليمية بالبدلات
وقد جاء في المادة رقم 29 أه يتم صرف مكافأة مالية في الوظائف التعليمية المشمولة في اللائحة عندما يتم انتهاء الخدمة وتكون تلك المكافأة عن الخدمة التي تم قضاؤها على تلك الوظائف ويتضمن ذلك المدة التي تسبق اللائحة حسب ما يلي:
- إذا كان عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة تزيد عن 10 سنوات وحتى مدة 16 سنة فنجد أن المكافأة رتبة معلم/معلم مساعد تكون 800 ريال سعودي، ومكافأة ممارس تصل إلى حوالي 900 ريال سعودي، ومكافأة المعلم المتقدم 1000 ريال سعودي، ومكافأة رتبة معلم خبير 1100 ريال سعودي،
- أما إذا كان عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة تزيد عن 16 سنة وحتى مدة 21سنة فنجد أن المكافأة رتبة معلم/معلم مساعد تكون 1100 ريال سعودي، ومكافأة ممارس تصل إلى حوالي 1200 ريال سعودي، ومكافأة المعلم المتقدم 1300 ريال سعودي، ومكافأة رتبة معلم خبير 1500 ريال سعودي،
- ان كان عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة تزيد عن 21 سنة وحتى مدة لا تقل عن 26 سنة فنجد أن المكافأة رتبة معلم/معلم مساعد تكون 1500 ريال سعودي، ومكافأة ممارس تصل إلى حوالي 1600 ريال سعودي، ومكافأة المعلم المتقدم 1700 ريال سعودي، ومكافأة رتبة معلم خبير 2000 ريال سعودي.
- إذا كان عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة تزيد عن 26 سنة وحتى مدة لا تقل عن 31 سنة فنجد أن المكافأة رتبة معلم/معلم مساعد تكون 2000 ريال سعودي، ومكافأة ممارس تصل إلى حوالي 2100 ريال سعودي، ومكافأة المعلم المتقدم 2200 ريال سعودي، ومكافأة رتبة معلم خبير 2500 ريال سعودي.
- أما اذا كان عدد السنوات التي قضاها الشخص في الخدمة تزيد عن 31 سنة أن المكافأة رتبة معلم/معلم مساعد تكون 3000 ريال سعودي، ومكافأة ممارس تصل إلى حوالي 3100 ريال سعودي، ومكافأة المعلم المتقدم 3200 ريال سعودي، ومكافأة رتبة معلم خبير 3500 ريال سعودي.