اعتمدت وزارة الموارد البشرية بالسعودية سلم رواتب الخدمة المدنية ومن المعروف أن قطاع الخدمة المدنية يحتوي على الكثير من الوظائف المتعددة ولذلك تختلف الرواتب بحسب الوظيفة التي يشغلها الشخص والمؤهل العلمي الحاصل عليه كما تلعب سنوات الخبرة دور كبير في زيادة الراتب للموظف وفي السطور التالية سنتعرف على المزيد من التفاصيل حول سلم رواتب الخدمة المدنية بالمملكة العربية السعودية.
سلم رواتب الخدمة المدنية
الراتب هو مقدار ما يحصل علية العامل أو الموظف نظير أداء عمله الدائم ويختلف الراتب بين شخص وأخر في نفس الإدارة، حيث يتحدد حسب المؤهل والمستوى الوظيفي وسنوات الخبرة و الدرجة الوظيفية كما أن نظام التعيين ونظام التقاعد لهما دور كبير في تحديد قيمة الراتب وقد حددت الجهات المسؤولة سلم رواتب الخدمة المدنية والذي جاء كما يلي:
- الراتب الأساسي للموظف في الدرجة الأولى يحصل على 3000 ريال سعودي.
- يحصل الموظفون بالدرجة الثانية على راتب أساسي 3430 ريال سعودي.
- الموظفون بالدرجة الثالثة يحصلون على راتب أساسي قدرة 3530 ريال سعودي.
- الراتب الأساسي للموظف بالمرتبة الرابعة 4530 ريال سعودي.
- يبلغ الراتب الأساسي للموظفين بالدرجة الخامسة 5240 ريال سعودي.
سلم رواتب الخدمة المدنية
العلاوات والبدلات في السلم الوظيفي
تحرص المملكة على توفير حياة كريمة للعاملين بالقطاع العام والمصالح الحكومية وذلك في ظل رؤية المملكة 2030 لتوفير أفضل مستوى معيشي للمواطنين وتعمل العلاوات والبدلات التي تنص عليها قانون العمل على ما يلي:
- الارتقاء بالمستوى المعيشي والاقتصادي للعاملين والموظفين في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة التي تمر بها البلاد.
- تعمل على مساعدة الموظف من أجل تخطي الظروف الصعبة والغلاء وتعمل على عدم لظروف مادية طارئة.
- العلاوات والبدلات التي تمنحها المملكة للموظفين تساعدهم بها على بداية استثمار جديد يعمل على رفع مستواهم المعيشي.
- تساهم العلاوات في بدأ مشاريع استثمارية تزيد من الإنتاج في البلاد.
- حددت الجهات المسؤولة موعد صرف العلاوات و البدلات للموظفين بالمملكة في بداية العام الميلادي الجديد.
نظام سلم رواتب الخدمة المدني في السعودية
يساعد نظام سلم رواتب الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية على تحديد البدلات و العلاوات والمكافآت المالية التي يحصل عليها الموظف حسب نظام العمل التالي:
- النظام الأول لرواتب الخدمة المدنية:يتضمن جميع الأفراد الذين لا يستطيعون إتمام العمل.
- النظام الثاني للخدمة المدنية: يتضمن الأشخاص الذين لديهم خبرة عامين فأكثر .
- النظام الثالث: يتضمن الأشخاص الذين لديهم خبرة 4 سنوات فأكثر.