أعلنت وزارة الموارد البشرية بالإعلان عن نظام التقاعد المؤقت في الوظائف الحكومية، وقد ساعدت الهيئات الحكومية في وضع صلاحيات التعاقد مع الموظفين خلال ادائهم في مهام وظائفهم بأنظمة تقاعد مختلفة والتي تشمل نظام التعاقد المؤقت او الدوام الكامل او الدوام الجزئي، واشارات الى الكثير من المميزات التي تشمل كل نظام عن الآخر.
نظام التعاقد المؤقت في الوظائف الحكومية
يساعد نظام التعاقد المؤقت في الوصول الى العاملين والراغبين في العمل بالمنشآت من خلال التسجيل عبر موقع أجير، والذي يجب أن يقومون فيه بنشر سيرته الذاتية في سوق العمل للتعاقد، ويعرف نظام التعاقد المؤقت بانه من العقود التي تكون بين الفرد والمنشأة وليس المنشأة والمنشآت، وحيث ان يتم التعاقد والوقت والمدة المحددة من قبل الفرد والذي يمكن أن يتم اعتمادها من خلال العقود الرسمية، وفى حالة انتهاء المدة يمكن للفرد تركه للعمل وعدم تجديده مرة اخرى.
شروط التعاقد المؤقت
يوجد العديد من الشروط التي يجب الالتزام بها من قبل الفرد مع المنشأة وفى حالة عدم نفاذها يجوز فسخ العقد بشكل نهائي ومنها:
- يجب الإلتزام بجميع الأحكام التي يقوم بوضعها المنشأة.
- يرجى اتباع النظام المحدد.
- يشترط وضع المدة المحددة داخل العقد.
- يتم توثيق العقد من خلال منصة أجير.
ف هذه الحالات يمكن فسخ العقد بدون دفع تعويض للفرد وهي:
- إذا انقطع العامل عن عمله لمدة تصل الى 7 ايام او اكثر.
- في حالة عدم الالتزام بالشروط التي تم وضعها في العقد.
- عند عدم طاعة الأوامر من قبل المنشأة العامل بها.
- في حالة الاعتداء على الموظفين والرؤساء في المنشأة.
- عند إثباته بأنه قام بتزوير الأوراق الرسمية للحصول على عمل.
التسجيل في منصة أجير
يمكن للفرد أن يقوم بالتسجيل في منصة اجير لكي يتمكن من الحصول على العمل من خلال الجهات الحكومية او الخاصة بشكل سريع وذلك يجب على الفرد اتباع هذه الخطوات:
- الدخول الى منصة أجير الإلكترونية.
- اختيار تسجيل جديد.
- يرجي ادخال جميع البيانات المطلوبة.
- إدخال رقم الجوال ويجب أن يكون صالح وكلمة مرور قوية.
- يتم النقر على الموافقة بالشروط والأحكام.
- يجب الدخول على حساب الفرد وتعبئة السيرة الذاتية الخاص به.
- يرجى النقر على استكمال الملف.