قامت المؤسسة الخاصة بالتقاعد بالمملكة السعودية بتوضيح طريقة حساب الراتب التقاعدي، موضحة بأنه سيكون عبر الموقع الإلكتروني الخاص بالتأمينات الاجتماعية، كما قامت أيضاً بوضع الشروط والمعايير التي يجب أن تتوافر بالشخص المقدم على المعاش، فعند بلوغ الفرد سن الـ60 عاماً يحصل علية كما يمكن الحصول عليه أيضاً عند بلوغ سن الـ25 إذا كان تقاعد مبكر.
طريقة حساب الراتب التقاعدي
قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتوضيح طريقة حساب الراتب التقاعدي وقد جاء ذلك في ظل النظام الإلكتروني الذي وضعته من قبل، وهذه الخطوات كتالي:-
- أولاً يجب أن يقوم الفرد بالدخول إلى النافذة الخاصة لبرنامج حساب الراتب التقاعدي وذلك من خلال الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية
- يقوم المتقاعد تحديد الراتب الأخير الذي كان تقاضاه من وظيفته قبل التقاعد.
- قم بتحديد نوع الشخص المتقاعد سواء كان ذكراً أو أنثى.
- يتوجب عليك أن تقوم بتحديد الوظيفة الأخيرة قبل التقاعد مباشرةً، مع تحديد نوع القطاع سواء كان مدنياً أو عسكرياً.
- قم بتحديد سبب التقاعد بسواء كان السن المعاش الطبيعي وهو سن الستين عاماً أو بسبب وفاة الشخص او كان بسبب العجز، أو قيام الشخص بالتقديم على المعاش المبكر أو تقديم استقالة.
- في الخطوة التالية قم بإدراج الفترة التي عملتها داخل الوظيفة مع تحديد عدد أشهر الخدمة.
- بعدما تقوم بالانتهاء من إدخال جميع البيانات،يجب الضغط فوق أيقونة «قيمة المعاش»، ومن بعدها سوف تظهر لك جميع التفاصيل.
شروط الراتب التقاعدي
هناك مجموعة من الشروط التي يجب أن تتوافر بالشخص الذي يريد الحصول على معاش التقاعد وهي كالآتي:-
- يجب أن يكون من أصل سعودي أي حامل للجنسية السعودية.
- يجب أتمام 120 يوم بالعمل.
- بلوغ المتقدم سن التقاعد.
- الانتهاء من مدة التوظيف بأي جهة حكومية.
- عدم خضوعة بأي وظيفة تكون تابعة للنظام.
- عمر الشخص يجب أن يكون بحد أقصى 60 سنة أو فوق الـ 60.
معايير حساب معاش التقاعد
يوجد مجموعة من المعايير التي يجب الأخذ بها عند حساب معاش التقاعد وهي كالآتي:-
- يتم حساب مبالغ المعاش بناءً على نوع الوظيفة التي كان يعمل بها قبل التقاعد مباشرةً، سواء كان العمل في الجهة المدنية أو العسكرية.
- كما يتم اجتسابة أيضاً بناءاً على المدة الزمنية التي قضاها في الوظيفة.
- يحسب راتب التقاعد بناءاً على المؤهل الدراسي للمتقاعد.