المؤسسة العامة للتقاعد تصدر توضيح هام بشأن وقف راتب التقاعد تلقائيًا للمستفيدين في هذه الحالات، حي تقوم المؤسسة من خلال حسابها الرسمي المتاح على شبكة الإنترنت بالإجابة عن مجموعة من الأسئلة التي يتساءل بشأنها المواطنين كل فترة، تحديدًا عند مواجهتهم لأي من العقبات أو الصعوبات للتسجيل أو القيام بخدمة الاستعلام أو مشكلات متعلقة بعد تكنهم من التعرف على قيمة معاش التقاعد الخاص بهم.
وقف راتب التقاعد تلقائيًا للمستفيدين
أعلنت المؤسسة العامة للتقاعد عن توضيح هام حول وقف راتب التقاعد تلقائيًا للمستفيدين في حال تم تعرضهم بالفعل لأي من هذه الحالات:
- وفاة المتقاعد الذي كان يحصل على معاش التقاعد.
- انتهاء الحالة الخاصة بالعجز الصحي للمستحقين والمستفيدين.
- زواج أي من المستفيدات اللاتي كانوا يحصلن على معاش التقاعد.
- ازداد عمر الذكور من الأبناء الذي تم ثبوت دراستهم عمر 26 عام.
- التحاق أي من المستفيدين بأي وظيفة من الوظائف الحكومية.
كما قامت مؤسسة التقاعد بالتأكيد على أنه في حال تم وقف أي من المستفيدين من راتب التقاعد، فلن يتم إعادة توزيعه على الباقي من المستفيدين بحيث أن لا يقل العدد الكلي لمن يصرف لهم عن نسبة 50% من راتب التقاعد، ونوهت التقاعد بأن عملية تحديث البيانات عملية إلزامية لكافة المستفيدين حيث يتم بصورة إلكترونية وبخطوات بسيطة لكل المستفيدين من قبل الخدمات الإلكترونية بواسطة الموقع الإلكتروني للمؤسسة.
هل يجوز الجمع بين وظيفتين بالتأمينات؟
وبعد التعرف على حالات وقف راتب التقاعد تلقائيًا للمستفيدين، فلقد أجابت المؤسسة العامة للتقاعد بشأن إمكانية الجمع بين وظيفتين لدى نظام التأمينات الاجتماعية:
- يتم السماح للمشترك بالمساهمة في أكثر من عمل على أن يكون له عدد من أصحاب العمل إذا تم نص العقد على هذا الأمر.
- يشترط على كافة أصحاب العمل دفع رسوم الاشتراك الخاصة بالنظام والمتعلقة بكل منهم على حدا.
- كما نوهت المؤسسة بأنه إذا تم التسجيل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على منشأتين فإنه يتم احتساب نسبة التوطين لدى المنشأة الأولى التي قام العامل بالانضمام إليها، لذا فلا يوجد أي موانع لهذا الأمر لدى نظام العمل.