فرضت المديرية العامة لمكافحة المخدرات بالمملكة العربية السعودية عقوبات على الجهات التي توظف الوافدين المخالفين للأنظمة، وعلى الجهات التي يعمل فيها موظفون للوافدين ممن خالفوا الأنظمة بشكل شخصي أو نيابة عن غيرهم، وغرامات متكررة وقد تم توضيح الغرامة في هذا الصدد والعقوبات التي نصت عليها المديرية، هذا وأن كل تلك الإجراءات قد فرضت من أجل المخالفات التي حدثت في الفترة الأخيرة من استقدام العمالة بدون تأشيرات أو غيرها.
عقوبات تشغيل الوافدين المخالفين في السعودية 1444
تعترف إدارة مكافحة المخدرات في المملكة العربية السعودية بالعقوبات المفروضة على الأجانب الذين يرتكبون جرائم، وتقول إن الهيئة التي توظف الاجانب المخالفين أو يعملون لصالحهم ستعاقب بشدة، هذا وتتمثل هذه العقوبات في الاتي:-
- 5 سنوات رفض التوظيف.
- دفع غرامة مقدارها 100،000 ريال سعودي.
عقوبات للمنشآت التي تستخدم العمالة الوافدة بالمخالفة
أصدرت الوكالة العامة لمكافحة المخدرات (DEA)، من خلال حسابها الرسمي على Twitter، بيانًا ضد أي وكالة تقوم بتوظيف أجانب في انتهاك للوائح السعودية، أو جعل العمال يعملون على حساب المخالفين الأجانب أو غيرهم. تطبق العقوبات التالية:
- دفع غرامة مقدارها 100،000 ريال سعودي.
- الحرمان من إمكانية الخدمة العسكرية لمدة خمس سنوات بسبب القذف.
- كما تقرر أنه إذا كان مدير المنشأة مهاجرًا من المملكة العربية السعودية، فإنه يُحكم عليه بالسجن لمدة عام، مع مراعاة الترحيل.
الإبلاغ عن المخالفين في المملكة العربية السعودية
وأكدت المديرية العامة لمكافحة المخدرات أنه يجب على المواطنين الإبلاغ عن مخالفات الإقامة والعمل وضوابط الحدود من خلال الاتصال برقم 911 من الرياض ومكة المكرمة أو 999 من جميع أنحاء المملكة العربية السعودية، في حين أن المديرية تقوم بنشر كل ما هو جديد على موقعها الرسمي تويتر من أجل الاستماع لكافة شكاوى المواطنين في مختلف المواضيع والقضايا المختصة بها، إضافة إلى أنها تراقب وبشدة كل ما يتم تداولها في أنحاء المملكة من استقدام عمالها وتوظيفها بدون أوراق أو مستندات تثبت ذلك، في حين أن الامر أصبح منتشرًا في الفترة الأخيرة مما حرصت على رصده وبشدة.