أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية العقوبات التي تفرض عند تقديم بيانات غير صحيحة لمؤسسة التقاعد من الأفراد بغرض الاستفادة من التعويضات التي تقدمها المؤسسة في أي من الحالات، وأوضحت المؤسسة مقدار الغرامة التي تفرض ومضاعفاتها في حالات التكرار، كما تضع المؤسسة عقوبات خاصة بالتزوير منها السجن، سوف نتعرف على هذه العقوبات بالتفصيل من خلال البيانات التي اوردتها المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من خلال موقعها، وكذلك التعرف على العقوبة الخاصة بالشركات والأجور وتسجيل أشخاص وهميين في المؤسسة دون وجه حق، سوف نتعرف على كافة التفاصيل الخاصة بالعقوبات في المؤسسة في التالي.
عقوبة تقديم بيانات غير صحيحة لمؤسسة التقاعد
تعمل المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لأنظمة عملاء التقاعد على توضيح كافة المعلومات الخاصة بالأفراد من المتقاعدين وكيفية تفادي العقوبات أو الغرامات التي يتم فرضها عن طريق التعرف على المخالفات التي يمكن التعرض لها والتي تسبب العقوبة ومن هذه المخالفات التي تكون عن تعمد من الفرد:
- يتم توقيع الغرامة على الافراد في حالة تقديم بيانات غير صحيحة عن تعمد للحصول على تعويضات ما ويتم فرض غرامة لا تتعدى قيمة ما تحصل عليه من تعويضات مع رد ما حصل عليه من المؤسسة.
- كذلك تفرض غرامة بقيمة لا تزيد عن 2 ألف ريال على كل من تعمد تقديم بيانات غير صحيحة لاستفادة الغير من التعويضات من المؤسسة بشكل ما.
- يتم مضاعفة الغرامة في حال تكرار الحالة أو المخالفة وغثبات ذلك من قبل المؤسسة.
عقوبة التزوير في البيانات
أما عن إثبات تزوير البيانات أو الاقوال الكاذبة تقوم المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بفرض عقوبة بالسجن من عام إلى خمسة أعوام، والغرامة المالية التي تتراوح بين ألف إلى عشرة ألاف ريال. تعمل المؤسسة من خلال هذه الضوابط إلى حماية الأفراد من الوقوع في المخالفات التي توقع تلك العقوبات أو الغرامات عليهم وحماية حقوق المستفيدين من المؤسسة.
عقوبة عدم تسجيل العاملين في نظام التأمينات
توقع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية العقوبات والغرامات على أصحاب المنشآت في حالات منها:
- عدم تسجيل العمال في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية طبقا للمادة الثانية والستون من نظام التأمينات يتم فرض غرامة تصل إلى عشرة ألاف ريال ومضاعفتها في حال التكرار.
- تتعدد الغرامات بتعدد المخالفات التي يقوم بها صاحب العمل او المنشأة في حق عدم تسجيل العمال.
- في حال تسجيل عمال وهميين دون تواجدهم بشكل فعلي في القوة العاملة في المؤسسة يتم فرض الغرامة على صاحب المنشأة بقيمة ما تم صرفه من تعويضات، ويلزم بردها.
- تتعدد الغرامات بتعدد الافراد المسجلين بدون وجه حق من قبل المؤسسة.