الحد الادنى لمعاش التاقعد الذي يحصل عليه الموظف في كافة الحالات قامت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية وأنظمة عملاء التقاعد بالتعريف به من خلال موقعها الإلكتروني، والذي يجب ان لا يقل المعاش عنه عند التقاعد في كل الحالات، سواء مع بلوغ سن الستين أو التقاعد المبكر، وتعمل المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية طبقا للائحة نظام التقاعد المدني على حفظ حقوق الافراد من الموظفين والتعريف بكافة المستحقات اللازمة لهم، ولذلك تم إدخال بعض التعديلات على المادة 23 من نظام التقاعد المدني والتي نتعرف عليها وعلى قيمة الحد الأدنى لمعاش التقاعد في التالي.
الحد الادنى لمعاش التقاعد
- يحصل الموظف في المملكة على معاش التقاعد الذي يساعده على قضاء حياة كريمة وتوفير متطلبات الحياة بعد المعاش أو التوقف عن العمل.
- تقوم المملكة بتوفير المعاشات ووضع الحد الادنى لمعاش التقاعد لها طبقا لعدد سنوات الخدمة او انتهاء الخدمة لأسباب مثل العجز.
- كما توفر المملكة كذلك مكافآت في حال عدم اتمام المدة اللازمة للاستحقاق للمعاش.
- وقد حددت التامينات الاجتماعية الحد الأدنى للمعاش وهو ” 1983.75″ريال.
تعديلات المادة 23 من نظام التقاعد
ترتبط تعديلات المادة 23 من نظام التقاعد المدني بالمعاشات التي يستحقها المتقاعد والتي ترتبط بمدة سنوات الخدمة الخاصة به وقد جاءت التعديلات لتوسيع مجال التغطية التأمينية. إيقاف نظام تعويض الدفعة الواحدة قبل بلوغ سن الستين. كما تقوم التعديلات على:
- عند بلوغ سن الستين ولم يتم الحصول على المدة اللازمة للمعاش وكانت مدة خدمته لا تقل عن عشر سنوات يستحق المتقاعد الحصول على المعاش.
- في حال وصلت مدة الخدمة بين خمس وعشر سنوات يخير المتقاعد عند بلوغ سن الستين بين إضافة مدة اعتبارية والحصو لعلى معاش، أو تعويض الدفعة الواحدة.
- أما من خدم أقل من خمس سنوات فيحصل على تعويض الدفعة الواحدة فقط عند بلوغه سن الستين.
تعويض الدفعة الواحدة
يعرف هذا النظام في التأمينات الاجتماعية او التقاعد بأنه الحصول على مكافا’ مرة واحدة بعد بولغ سن الستين في حال لم يستوفي الموظف المدة اللازمة التي يستحق عنها المعاش والتي تم تحديدها في الفقرة السابقة وهي أقل من خمس سنوات، وهي عبارة عن مكافأة عن ما قدمه من خدمات خلال هذه الفترة ويتم حسابها طبقا للائحة نظام التقاعد.
أثر تعديلات المادة 23 من نظام التقاعد
تعمل المملكة على توسيع قاعدة المستفيدين من نظام التقاعد والمعاشات ولذلك فقد عمدت إلى تعديلات المادة الثالية والعشرين من نظام التقاعد الذي يوفر للمتقاعدين الحصول على المعاش لأكبر شريحة ممكنة. كذلك العمل على تحسين المعاش التقاعدي. إعطاء الفرصة للعودة إلى العمل وضم مدد جديدة للاشتراك بحيث يتمكن من الحصول على المعاش المناسب عند التقاعد في حال الانتقال من العمل في القطاع غلى القطاع الخاص.