أعلنت التأمينات الاجتماعية عن العديد من أسباب استبعاد المشتركين من المنشأة، وأشارت بان يحق للموظف معرفة سبب إقصائه من العمل واستبعاده من التأمينات الاجتماعية، وأوضحت طريقة التعرف بالخطوات على قائمة المشتركين المستبعدين من التأمينات الاجتماعية، وعلى جميع الموظفين التعرف على ذلك من خلال الموقع الإلكتروني عند اتباع الخطوات التي تم الإعلان عنها.
استبعاد المشتركين من المنشأة
أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن بعض طريقة التعرف على قائمة المشتركين الذي تم استبعادهم من التأمينات الاجتماعية، وذلك من خلال الخطوات الآتية وهي:
- الدخول إلى الموقع الرسمي للتأمينات الاجتماعية.
- اختيار القائمة الرئيسية.
- النقر على قائمة المشتركين المستبعدين من المنشأة.
- يتم النقر على خانة البحث بأعلى النافذة.
- سوف يظهر جميع المشتركين المستبعدين من المتشاة، وذلك لمدة لا تقل على 6 أشهر فقط.
المشتركين في التأمينات الاجتماعية
هي خدمة إلكترونية يتم تقديمها من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ويمكن صاحب العمل من خلالها الاطلاع على قائمة المشتركين في المنشآت التابعة له مع معرفة جميع بيانتاهم والأجور السنوية الحاصلين عليها، بالإضافة إلى ذلك طباعة جميع المستندات والوثائق الخاصة بهم من خلال هذه الخدمة، وجميع ذلك يتم حفظة في قائمة المشتركين ويمكن البحث عن كل مشترك على حدا مع معرفة رقم الاشتراك الخاص بها، ويتم التعرف على المشتركين من خلال الطريقة الآتية وهي:
- الدخول على الموقع الإلكتروني الخاص بالتأمينات الاجتماعية.
- النقر على خدمات أصحاب الأعمال.
- سوف يتم فتح نافذة فيها العديد من الاختيارات.
- النقر على قائمة المشتركين.
- اختيار كلمة عرض.
- سوف يتم ظهور جميع المشتركين في القائمة.
- ويمكن البحث عن المشترك بالاسم أو برقم الهوية أو الرقم الوظيفي التابع له أو رقم جواز السفر.
أسباب استبعاد المشتركين من المنشأة
توجد العديد من الأسباب التي يمكن من خلالها استبعاد المشتركين من المنشاة وذلك هي:
- عند تقديم الموظف استقالته من العمل.
- في حالة إفلاس المنشأة.
- عند إعادة هيكلة المنشأة.
- في حالة إنهاء نشاط المنشآت.
- في حالة فسخ العقد وذلك في المادة 80 من قانون العمل.
- تقديم استقالة بموجب المادة 77.
- الوفاة بسبب إصابة عمل.
- في حالة انتهاء عقد العمل الخاص بالموظف.
- في حالة الوفاة الطبيعية للموظف.