أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خطة تأمين داخلي لعقد العمل بالتعاون مع البنك المركزي السعودي “ساما” لحماية حقوق العمالة المنزلية والوفاء بالتزاماتها، حيث يتم إصدار وثيقة تأمين عقد العمل المنزلي من قبل وزارة تنمية الموارد البشرية ضد مخاطر عدم الامتثال لحقوق والتزامات كل من “أصحاب العمل والعاملين في الخدمة المنزلية” من أجل ضمان حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، ويساعد التأمين بموجب عقود العمل الداخلية على ضمان مصالح جميع المشاركين في عملية العقد، حيث أن تكلفة التأمين مشمولة في تكلفة عقد العمالة المنزلية بين “الشركة العاملة وصاحب العمل”.
تاريخ دخول التأمين لعقد العمالة المنزلية بمنصة مساند
وبالفعل لم تفصح وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عن موعد تنفيذ آلية تأمين عقد الإسكان، لكن الممثل الرسمي للوزارة سعد الحمد قال إن الوزارة شارفت على الانتهاء من جميع الإجراءات المتعلقة بالتأمين على عقود العمل في المنزل من خلال إنشاء شركة تأمين على منصة مساند، إضافة إلى المنصة بها كافة الخدمات الإلكترونية التي تسهل على المواطنين والوافدين إنهاء كل تلك الإجراءات.
آلية تطبيق التأمين بموجب عقود العمالة المنزلية منصة مساند
كما ذكر أعلاه، نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالتعاون مع البنك المركزي السعودي “سما” وعدد من الجهات ذات الصلة، قرار تأمين عقد العمل المنزلي مطلع عام 2022 م، وتم الربط من خلال عقود وساطة لتوظيف العمالة المنزلية بشكل إلكتروني عبر منصة مساند في غضون ذلك، وافق مجلس الوزراء السعودي على إعداد خطة تأمين للعمال المنزليين لضمان حقوق الأطراف المتعاقدة، وتضمنت التوصيات التي تضمنها قرار مجلس الوزراء ما يلي:
- الامتثال لوثيقة التأمين كما هو موضح في “نظام إدارة جمعية المساعدة المتبادلة”.
- يصف هذا المستند مراحل التسجيل والحصول على وثيقة التأمين فضلا عن آلية دفع المكافآت.
- التأمين إلزامي لأول عامين من توقيع العقد.
- التسجيل اختياري لأصحاب العمل عند تمديد إقامة الموظف.

مميزات التأمين على عقود العمالة المنزلية
يقدم برنامج “التأمين على عقود العمل المنزلية” العديد من المزايا، منها:
- تحسين العلاقة التعاقدية بين جميع أطراف العلاقة.
- ضمان حقوق أصحاب العمل والمقاولين مثل العمالة المنزلية.
- زيادة الالتزام بالتزامات وحقوق الأطراف المتعاقدة.
- تقليل تكاليف المأوى.
- تسهيل المفاوضات الثنائية مع الدول الأخرى.
- جذب العمالة المنزلية للسوق السعودي.
- انخفاض أسعار العمالة المنزلية.
مزايا تأمين عقد العمل في المنزل
تتمتع برامج تأمين عقود العمل من المنزل بالعديد من المزايا التي تعود بالنفع على كل من أصحاب العمل والعمال المنزليين، ويتم إبراز هذه المزايا من خلال:
- علاوة صاحب العمل
- يتمتع أرباب العمل بالعديد من المزايا المرتبطة بتأمين عقد العمل في المنزل.
- في حالة وفاة الموظف، يتم تعويض رواد الأعمال الأفراد عن تكاليف نقل رفات الموظف أو متعلقاته.
- تعويضات لأصحاب العمل في حالة غياب أو استقالة الموظفين.
- إذا أصبح الموظف معاقًا أو توفي أو أصيب بمرض مزمن خطير، يجب تعويض صاحب العمل عن التكاليف المرتبطة بتعيين عاملة منزلية.