لقد أصبح من الممكن الحصول على المعاش المبكر لجميع القطاعات الخاصة، فلقد أصبح بإمكانية الشخص الوصول إلي المعاش قبل بلوغها سن الستين عاما بالاضافة الى ذلك يمكن للشخص الراغب في المعاش المبكر الحصول على علاوة إضافية، حيث أنه ضمت اللوائح أنه عند وجود علاوة تتساوى مع الزيادة الموجودة في المعاش أو أعلى لا يتم صرف معاش له وإذا بلغ المواطن سن استحقاق المعاش يصرف له بالزيادة، أما إذا كانت قيمة الزيادة أقل عن العلاوة فوقتها يحصل الموظف على الفرق في الجهة التي يعمل بها، ويتم إثبات ذلك من خلال إفادة رسمية يحصل عليها الموظف من خلال الجهة التي يصدر منها المعاش.
أهم الأوراق والمستندات للحصول علي المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص
يوجد بعض الاوراق اللازم ارفاقها حتى يتمكن الموظف من الحصول على المعاش المبكر الخاص به وهي:
- أولا يجب ان يقدم المواطن صورة من الهوية الوطنية ولابد أن تكون سارية المفعول مع صورة من دفتر العائلة وذلك في حالة وجود معالين كبار أو صغار.
- بعد ذلك يقوم المواطن بإرفاق إخطار بتعهده لعدم رجوعه إلى العمل مرة أخرى.
- ثم يقوم المواطن بإرفاق رقم الحساب البنكي الخاص به وذلك لكي يتم تحويل قيمة المعاش عليه.
- لابد أن يثبت المواطن العجز الخاص به بقرار من لجنة طبية مختصة تابعة لمكتب التأمينات الحكومية.
- بعد الانتهاء من ذلك يقوم المواطن بتقديم صورة للوكالة.
- بعد الانتهاء من ذلك يستطيع المواطن أن يحصل على كافة المستحقات التأمينية التي لم يمضي عليها أكثر من ثلاثة سنوات.
- بعد ذلك يمكن للمواطن إحضار نموذج الإقرار السنوي في المواعيد التي تحدد من قبل المؤسسة.
مميزات الحصول على المعاش المبكر لموظفي القطاع الخاص لسنة 2022
يمكن للمواطن الذي لم يبلغ سن الستين عاما طلب صرف المعاش المبكر بشرط أنه يجب أن يكون قد أمضى في العمل مدة لا تقل عن 300 شهر، ويبلغ الحد الأدني للمعاش 1983.75 ريال سعودي شهريا، وفي مقالنا سوف نتعرف الأوراق والمستندات اللازمة للحصول على المعاش المبكر وأهم مميزات هذا المعاش:
- يضاف الاشخاص الاقل من ستين عاما علاوات خاصة.
- إذا كانت العلاوة تقل عن الزيادة التي في المعاش يكون هناك فرق زيادة في المعاش.