أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسجن عند مخالفة الأحكام والشروط المعلن عنها، وأوضحت بان في حالة استحقاق المعاش بغير وجه حق أو عدم صرف المعاش على التابعين سوف يتم دفع غرامة مالية أو السجن ويصل إلى 3 أشهر، أو بالاثنين معًا، وذلك وفقًا للائحة التنفيذية والتنظيمية التابعة لوزارة الموارد البشرية.
العقوبة بالسجن عند مخالفة الأحكام
أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن عقوبة بغرامة تصل إلى خمسة آلاف ريال سعودي، أو السجن لمدة لا تقل عن 3 أشهر، أو بهما معًا وذلك في حالة إيداع المعاش للعائل ولم يتم صرفه على تابعيه، وحيث أن يمكن وصول الغرامة المالية إلى 10 آلاف ريال سعودي أو بالسجن لمدة تصل 12 شهرًا في حالة الحصول على معاش الضمان الاجتماعي بغير وجه حق، وكما أوضحت الوزارة بان في حالة فعل المخالفة الأولى مع المخالفة الثانية يتم تحديد العقوبة الأشد، وحيث إنه يتم استقبال جميع البلاغات عبر الجهة المختصة من وزارة الموارد البشرية.
ما الفرق بين النظام القديم والمطور؟
أوضحت وزارة الموارد البشرية بالعددي من الأهداف التي تسعى لها من خلال النظام الاجتماعي المطور، والذي فيها تستهدف الفئات الأشد احتياجًا في المملكة السعودية، ويجب أن يتم الاستيفاء بجميع اشروط المعلن عنها بشكل مسبق من قبل الوزارة، والهدف الرئيسي من الضمان المطور هو مساعدة المواطنين السعوديين في استقلال الدخل المالي ودعهم حتي تحولهم من أفراد محتاجين إلى أفراد منتجين،ولمساعدتهم فى الحياة المعيشية والمرضية لجميع ذوي الاحتياجات الخاصة والاعاقة، وذلك يتم من خلال رقابه عليه ولائحة تنظيمية وتنفيذه تابعة لوزارة الموارد البشرية.
شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور
وقد أوضحت فيما سبق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن شروط استحقاق الضمان الاجتماعي المطور، والذي يتمثل في التالي وهو:
- أن يكون سعودي الجنسية.
- أن تكون الفئات الأكثر احتياجًا في المملكة مثل ( المطلقات والأيتام والأرامل وذوي الاحتياجات)
- يكون المتقدم من الملتزمين في البرامج التأهيلية التابعة للوزارة.
- الاستفادة من فرص العمل التي يتم الإعلان عنها.
- الالتزام بكافة المتطلبات والشروط التي تعلن عنها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.